募集要項
- 募集背景
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外的要因に左右されづらいビジネススキームを構築しており、更なる人員強化を図る事で企業規模拡大を見据えております。
既に着工予定の現場も複数見えており、今後更なる飛躍を掲げる同社で、即戦力として創業期の屋台骨を一緒になって創って頂ける方を求めております。
- 仕事内容
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【職務概要】【職務詳細】
親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・10～15階 RC造マンション
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
私たちが目指しているのは、高品質かつ安全性の高い建物づくり。
何年先までもフリーメンテナンスで利用できるような長持ちする品質。
自然災害にも負けず、人々が安心して住むことのできる確かな安全性。双方を実現する会社でありたいと考えています。
そのために施工管理一人ひとりが建築のプロとして、質の高い仕事を積み重ねていけるような会社の制度づくりや組織体制づくりを進めています。
日本の施工品質は世界でも最高レベル。
九州で一番の施工品質を誇る会社、そして日本一・世界一の施工品質を目指す、建築のプロ集団です。
【ポジションのやりがい】
木造の戸建て住宅等に比べて、施工に関わる人の数が多いRC造。
そのため、現場の責任者である施工管理の技量が施工の進捗を大きく左右します。的確な指示出し、現場の職人さん同士をつなぐ橋渡し役…と、施工管理が介在する意義がとても大きいのです。
逆に職人さん任せでは進められない難しさもありますが、その分経験を積むごとに施工管理としての確かなスキルが磨かれていきます。当社では1現場1監督で仕事を任せているので、一つの現場の中でリーダーシップを発揮していけます。
【会社紹介】
当社はRC造マンションを中心とした建築施工を担う会社です。施工管理として自らも現場に立った経験を持つ代表をはじめ、
社員は全員施工管理。現場の実状をよく理解しているからこそ、働く環境づくりも、評価体制も、育成制度も、すべて施工管理目線で行ってきました。不動産に関わる事業をワンストップで提供するグループの一員として、
高品質な施工を提供するだけでなく、施工管理一人ひとりが自身の仕事に誇りを持ち、成長していける会社を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■何らかの施工管理経験がある方（対象物は問わず）
■建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■RC造新築施工管理経験者（補助も可）
■施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
- フィットする人物像
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■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～主任
- 勤務地
- 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩100分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■想定年収：410万～615万円（経験・能力等考慮）
※月給：271,900円～345,500円（うち固定残業／45H分：78,000円～）
※45H超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
住宅手当：上限25,000円／月※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり ※60歳以上は契約社員雇用
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（25,000円～100,000円/月）
■監理技術者手当（30,000円/月）
■資格取得支援制度（会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円～300,000円支給）
■OJT
＜その他補足＞
■役職手当（25,000円～50,000円）※役職ジャンプ制度あり
■引越費用負担（県外からの入社の場合）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■社用車（必要な場合のみ）
■社用携帯
- 休日休暇
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年間107日間/週休二日制（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
リフレッシュ休暇、特別休暇（担当現場竣工後に物件規模に応じて、特別有給休暇を付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接（最終）
