募集要項
- 募集背景
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2022年度：6名の採用計画に基づき積極選考中の企業で御座います。
新築工事から改修工事へのキャリアチェンジも歓迎しております。
- 仕事内容
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今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。
マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
・担当 1人1物件（年間2～4物件）※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から48歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 現場所長または、課長ポスト
- 勤務地
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本社/埼玉県さいたま市南区辻
・現場により異なる（埼玉県を中心とした一都三県）
現場エリア比率：埼玉50％/東京・千葉40％/神奈川10％
※可能な限り現在のお住まいを考慮します
・転勤なし
・直行直帰OK
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30
◇残業時間（平均/繁忙/閑散）:
月平均20時間以内
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1000万円
※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：40万円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
※45時間を超過した場合は追加で支給します
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（7月※業績による（10年連続支給中）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・資格手当（1級建築施工30,000円、1級建築士50,000円、2級建築施工・2級建築士5,000円 ※最大10万円）
当社規定推奨資格 上限100,000円まで支給
・各種社会保険〔健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険〕
・退職金制度
・親御様向け介護保険
・ベネフィットステーション
・慶弔見舞金（当社規定による）
●定年と再雇用
65歳定年
再雇用制度あり 70歳まで
- 休日休暇
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◇週休
隔週休2日制（日、その他社内休日カレンダーによる）
※休日出勤の際は振替休日取得あり
◇年間休日
117日
◇その他休日
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】1次面接 採用担当（人事）による面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※遠方の場合、1回目の面接・面談はWEBや電話も可能です。
【STEP 2】2次面接 部門長・役員による面接
【STEP 3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
