募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
■住宅・不動産業界において2016年から2018年の3年連続で過去直近3、5年間の業界成長率全国No.1を獲得し、2021年1月期に売上220億円となり、さらなる成長と挑戦を目指します。
⇒今後、拠点を大阪にも進出予定もあり更なる組織強化のため大幅増員計画の為の募集になります。
- 仕事内容
-
■注文住宅/分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務をお任せします。【業務内容】
⇒お客様の描くイメージやご要望をヒアリングし、内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案
■注文住宅/分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務をお任せします。
⇒お客様の描くイメージやご要望をヒアリングし、内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案します。
⇒予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打ち合わせやマテリアルボードの作成に専念できます。
⇒住宅設備メーカーのショールームでの打ち合わせやメーカーの新商品の研修などを通じて、様々な知識を身につけられます。
【仕事のPRポイント】
■営業や設計担当とのしっかりした分業体制で仕事を進めて行くため、専門外の領域で無理に仕事をお願いすることはありません。
■お客様はデザイン、ライフスタイル、ファッションなど、こだわりを持った方だからこそ、楽しく打合せができます。
■経験豊富な方はもちろん、経験・スキルに自信がない方も成長しやすい環境です。
《主な事業展開》
【不動産事業】新築分譲、不動産仲介、宅地分譲、土地活用事業を展開
【賃貸住宅の建築・設計・施工】オーナー様と入居者から選ばれる、価値ある賃貸住宅をご提供
【エクステリア(外構・お庭造り)】良い家をさらに引き立てるエクステリアを提案
【リフォーム・リノベーション】知識と経験と提案力で、家に新しい命を吹き込む
【店舗デザイン】家のような居心地の良さが魅力のお店をプロデュース
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
■インテリアコーディネーターの実務経験がある方。
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方。
- 歓迎
-
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎!
■ハウスメーカーでインテリアコーディネーター経験のある方。
■住宅インテリアコーディネーター経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳~44歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
【期待する人物像】
■お客様の想いを形にしていく仕事が好きで、自分の専門分野で集中して働きたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【想定勤務地】
■愛知県/東京都にある下記各ショールームに配属
※愛知県:名古屋市(東区、天白区)
※東京都:新宿区
・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
- 勤務時間
-
■9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
※残業/有
- 年収・給与
-
【給与・年収】
■給与形態/月給制
※想定月給/250,000円~400,000円
⇒業績手当(インセンティブ)給与額は、あなたの能力を充分考慮して優遇します。
※6万2,888円~8万8032円/45h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※昇給/年1回(4月)
※賞与/年2回(2月、9月)
【入社1年目平均給与】
■月収:298,000円
■年収:590万円
【年収例】
■1000万円/38歳/月給40万円+手当+賞与
■880万円/35歳/月給35万円+手当+賞与
■623万円/30歳/月給30万円+手当+賞与
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※貸与/スマートフォン・タブレット端末支給、社用車貸与(営業・施工管理)
※制度/従業員持株制度、確定拠出年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、住宅社員割引制度
※休暇/出産育児休暇、介護休暇、時短勤務制度、慶弔休暇制度
※社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
※OJD研修、その他社内外研修制度
- 休日休暇
-
■完全週休2日制/火曜日、水曜日
※年間休日/114日
※その他休暇/GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒1次面接(部長)⇒適性検査(Web)⇒2次面接(取締役)⇒内定
※オンライン面接(Web)にも対応しております。ご相談ください!