募集要項
- 仕事内容
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オフィススペースを中心とした内装設計(リニューアル、リノベーションなど)を担当いただきます。
具体的な仕事内容
一般的に建築物の内外装は専門化されており、設計だけ、施工だけ、といった仕事をしている会社が少なくありません。
そんななか、上流から下流までをワンストップで手掛けているのが当社の強みです。
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◆仕事の流れ◆
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（１）工事案件の受注
（２）工事用図面の作成
（３）工事設計監理
（４）竣工図の作成
【内装設計】
営業から設計依頼書がまわってきますので、そこから仕事がスタートとなります。
基本的に工事に納めるための図面の作図となりますが、自分の企画やアイデアを活かす案件もあります。
＜メンバーの一日の流れ＞
8：45 出社／一息ついてから前日の作業の続きを行います。午前中は図面作成が多いです。
12：00 お昼／営業と一緒にランチへ。
15：00 打ち合わせ／社内調整をしたうえでお客さまへ提出します。
20：00 退社／自分の裁量で時間のコントロールができます。
■設計チームについて
20代～50代の幅広い社員が活躍するバランスのとれた組織構成です。
経験やスキルに合わせてポジションを決定しますが、入社後、まずは社内にて現場を知ってもらうための研修からスタートします。基礎知識を養い、社内外の人間関係の構築が目的です。
【配属先組織について】
以下の事業部ごとの状況に合わせた、設計・施工のポジションに配属となります。
■オフィスビルの建築工事や原状回復がメイン
■オフィスの内装施工がメイン
■建築改修がメイン（外壁の塗り替えや内装、共用部分の改修・修繕など）
※それぞれの部に設計、施工管理、営業が所属しています。
■組織名称：配属先に準じます（上記参照）
- 応募資格
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- 必須
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■業界経験・学歴一切不問！
■設計の経験者、または内装工事に携わった経験のある方
＜以下の方は、実務経験なしから挑戦できます！＞
□技術系の学部を卒業した方
□OfficeソフトやCADを使用できる方
- 歓迎
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■大規模建築の設計ではなく、内装設計を究めたい
■設計の実践的な知識・ノウハウを身につけたい
■経験を活かしてスキルアップしたい
◎内装設計or内装工事の経験者は優遇いたします
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
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【本社】東京都千代田区
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働：8時間、休憩：1時間）
※残業少なめ／水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
【前職給与保証！】月給25万円～50万円
※経験や年齢、前職での給与などを考慮
※残業代全額支給
■賞与年2回※業績次第で年3回の年もあります
■昇給年1回
【年収例】
・350万円（25歳）
・600万円（30歳／有資格者）
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回※業績次第で年3回の年もあります
■昇給年1回
■研修制度
■制服貸与
■社員旅行（2年に一度海外へ ※台湾・上海・韓国・パリ・シンガポール・ラスベガスなど／希望者のみ）
■提携保養施設あり（箱根）
■メンタルヘルスケアの実施
■社員割引制度あり
＜諸手当・祝い金など＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当（月額1万円～10万円）
■家族手当（配偶者：月額1万円、子1人につき：月額5千円）
■資格手当（月額1万円～5万円）
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金（勤続3年以上）
- 休日休暇
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☆年間休日125日
■週休二日制
※休日出勤した際も代休がしっかりとれる環境です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（試用期間経過後、10日間付与）
