募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務内容】 メーカーの保守期間が終了したサーバ、ストレージ、ネットワーク機器等の保守サービス（フィールドエンジニア）業務をお任せします。 メーカーにとらわれないマルチベンダー保守を提供しており、幅広い技術知識が身に付きます。 周りには 知識・経験豊富なエンジニアがいますので、困ったことやわからないことがあった際は気軽にサポートを得られ、スペシャリストへの キャリアアップを目指せます。 24時間保守を実施していますので、経験を積んで頂いた後にはシフト勤務にもついていただきますが、ワークライフバランスを重視する環境です。 【同社の目指す事業】 いまや企業にとってICT機器は事業を成長には必要不可欠なものです。しかし今日ではICT機器は複雑化し、どう有効活用できるのかを 企業だけで解決するのが難しくなってきています。複雑化するICT製品をいかに有効に活用できるかを顧客本位で考え、知識と経験に基づいて 提案する重要なポジションを同社は目指しています。上記を踏まえ当たり前のことをきちんと行い、いつしか顧客から頼られる存在、 ならびに共々に成長できる良きアドバイザーとなって顧客と懇意になれる存在を目指します。 【同社の強み】 同社は国内、外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア、ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアが メインの企業です。保守サポートで培ったハイスペックなスキルで、いま現在運用中、もしくは導入の予定があるシステムについての拡張、 見直しなどを行える点が、同社の強みです。製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを 作りあげることが可能です。 【各手当・制度補足】 通勤手当：月5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助補足】 OJTを基本に、技術教育、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 【その他補足】 遺族補償制度 社外福利厚生施設利用制度（法人契約） 社員旅行（年1回：2泊3日）、子供手当、結婚手当、出産祝い金、 リフレッシュ休暇、スポーツ手当、観戦手当、宿泊施設無料、 ※会社として在宅勤務を推奨しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】※以下のいずれか ・サーバ、ストレージ、ネットワーク機器等の保守/運用/構築に何らか携わったご経験 ・ 自身でスキル習得に取り組める方 ・明るくコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 メーカー認定資格、ならびにITIL Intermediate資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 6F
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
