募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務詳細】 新規ゲームの企画書作成、仕様書作成 ◆ゲームシステムの立案・構築 ◆ゲームデータの作成・管理 ◆運営スケジュール管理 ◆ゲーム情報の各種分析 (KPIの分析、ユーザー動向の調査など) 【やりがい】 演出の企画や映像制作等も社内で行っておりますので自分の意見やアイデアを反映させる場があります。 また、実際に担当したタイトルが店頭に並び、多くの人に遊んでもらえます。 【社内の雰囲気】 人数が多い為、役職者による管理体制をしっかり持っている一方で、上下関係で縛られる感じではなく 非常にフラットな信頼関係の中、作業しています。 話し合いながら開発を進めているため、開発室はにぎやかな事が多いです。また、休憩時間には新作の ゲームを社員が集まって遊んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- ＜必須条件＞ ゲーム企画職としての実務経験（3年以上） ※経験年数については相談可 新規ゲームタイトルの企画立案・運営の実務経験 ※第二新卒、未経験者不可 ※コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリなどのジャンルは不問です ※履歴書・職務経歴書にて書類選考の判断が出来ない場合、企画書の提出をお願いする場合がございます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジアビル13F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ・教育研修 ・定期健康診断（年1回）
- 休日休暇
- 休日：完全週休2日制（土日及び会社の指定休日） ※会社の指定休日は夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（7月14日） 有給休暇：正社員移行時に20日付与（計画的付与日10日含む）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
