募集要項
- 募集背景
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陣容増
提携チャネル推進チームは、パートナーであり、当社商品を代行販売する国内大手生命保険会社における事業保険ビジネスの推進、全国支部への浸透ならびに推進活動を担います。
事業保険のパートナー保険会社への浸透を通じ、担い手のみなさまに付加価値を提供し、広範囲の顧客企業を経営リスクから守り、市場拡大に取り組みます。
- 仕事内容
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【職務内容】
・実践的営業サポート（朝会参加、研修、案件相談、設計書作成サポート、顧客企業への同行営業や情報提供等）
・販売実績管理・分析、研修資料・募集補助資料作成
【当該業務の魅力】
・財務や税務などの専門的知識を習得し、最前線で中小企業向けの事業保険をソリューションとする解決型営業を経験できます。
・大手生命保険会社のビジネスそして営業部門に直接携わることができます。
【将来のキャリア展望】
・金融機関代理店本部を担当するアカウントマネージャー
・金融機関、一般代理店チャネルの代理店を担当する営業担当者
・その他セールスエリア内でのキャリアップが望めます
- 応募資格
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- 必須
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【業界経験】
生保業界経験者であること
■必須要件：
・法律関係の実務経験がある方
■歓迎要件：
・約款の制作経験がある方
【Must】
・コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力
・新しい物事に対して積極的に取り組み、吸収できる
・周囲に対しアンテナを高くし、行動できる。周囲の意図を汲み取り、行動に移せる
・チームワークができる
・粘り強い
【Want】
・英語による交渉力および文書作成
【パソコンスキルなど/ITリテラシ】
ワード 中級
エクセル 初級
パワーポイント 中級
アクセス 初級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３９歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪
- 勤務時間
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9：00～17：00
フレックスタイム制度
ワークフロムホーム（在宅勤務）制度
- 年収・給与
- ５００万～９００万
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇・介護休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
