募集要項
- 仕事内容
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同社マーケティング戦略部におけるブランドマネージャーとしての業務となりますが、特定ブランドにおける業務では無く、事業全体を横串にご担当頂くブランドマーケティングや新規ビジネスの開発等、自ら新しい事を企画し、推進頂くポストとなります。
■ブランドポートフォリオの構築：市場セグメント、市場創造機会抽出、自社リソース分析を通じての対応市場の選定。ブランド優先順位の選定、ブランドの統廃合・ダイベスト・新ブランドや新領域対応の提案、かつ、 各ブランドのR&R（Role & Responsibility）を明確化、 の経営上と戦略上の役割を立案
※特に海外マーケットについては、各リージョンからの窓口になり、各ブランドをガイドしていくロールを担って頂きます。
■ブランド育成・プロモーション立案におけるプロセスの設定＆３か年計画のガイドラインの設定
■ブランドを超えた横断施策の立案・実行（マーケティングケイパビリティ構築を含む）
■ブランドポートフォリオを明確にする中で、ポートフォリオ上のホワイトスペースを見つけ、新ビジネスにおけるマーケティング戦略立案、実行計画立案、IMCプランニング、PL、ROI管理のマネジメント全般のリード
■既存にとらわれないデジタル中心のビジネスモデルの仕組みづくり行う
■組織マネジメント
※将来的には、会社全体のブランドポートフォリオを管轄するブランドポートフォリオGと、新規ビジネス開拓する新ブランド開発Gに分割予定ですが、ご経験によっては両方を担っていただく可能性もございます。
※マネージャーポジションですが、基本的にはハンズオンでの業務となります。
※ご経験によっては、アシスタントマネージャーからスタート頂く場合も御座います。
【現状・魅力】
新しい会社組織機能を整えていくフェーズの為、既存機能を有効活用しながら、新会社に見合ったより機動力の有る効果的なマーケティング組織・仕組み作りから参画頂く事となります。
実績の有る事業基盤を持った新会社の立上げ中核要員として、アグレッシブに業務に取り組んで頂く事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・FMCG、化粧品業界におけるブランドマーケティング経験３年以上もしくは、ポートフォリオ設計経験
・複数の関連部門・会社をリードした、プロジェクトリーダー・マネジメント経験
・非ネイティブスピーカー同士での対話可能なレベル以上の英語力（TOEIC730点以上目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制導入
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
