募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・開発プロジェクトに関するプロジェクトマネジメントを担当する組織に所属し、開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント担当として、
プロジェクトマネジャーとしてチームを運営・管理する
・その後は、開発プロジェクトリーダー、研究開発機能の責任者などを見据える。
グローバルプロジェクトチームのマネジメント、開発戦略計画、
予算、タイムラインおよび課題管理・解決に責任を持つ
- 応募資格
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- 必須
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・製薬企業又はCROで開発業務に５年以上従事し、プロジェクトマネジメント業務の経験がある
・臨床開発関連業務（DM、統計、薬事、信頼性保証等も含む）に関する基礎的な知識（必須）あるいは実務経験（あれば望ましい）
・社内の開発関連機能部所等の担当者と円滑なコミュニケーションがとれる
・化学・生物・薬学に関する基礎的な知識を有する
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上）
・突発案件に機敏かつ柔軟に対応する能力。Keyとなる関係者を交渉・説得する能力。
・論理的思考能力。プレゼンテーション能力。傾聴力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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製薬企業又はCRO医薬品開発業務受託機関で開発業務に５年以上従事し、
２年以上のプロジェクトマネジメントの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- JR・大崎駅より徒歩１０分
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
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８００万円 ～ １１００万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当20,000円／月（22歳未満の子供）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、OJT研修
＜その他補足＞
■障がい者扶養手当（1人10,000円）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■勤続10年おきに100,000円付与 等
■住宅手当：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身）
■借り上げ社宅制度：家賃の2割＋上限超過分が自己負担。上限家賃は首都圏171,000円（家族あり）、76,000円（独身）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（人事）→最終面接（代表）
