プロダクトマネージャー
オンライン健康相談アプリ「HELPO」のサービス企画・推進を担うプロダクトマネージャー/SBグループ
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:FOP-hct-3
プロダクトマネージャー

オンライン健康相談アプリ「HELPO」のサービス企画・推進を担うプロダクトマネージャー/SBグループ

ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ソフトバンクの新規事業であり、まだスタートアップフェーズの事業です。そのため、大企業の規模感とスタートアップのスピード感を併せ持つ組織です。海外のヘルステック企業の技術に触れることが可能です。
仕事内容
開発するモバイルアプリ「HELPO」のプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト全体のロードマップ作成・進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
応募資格
必須
・自社プロダクトのプロダクトマネージャー / 開発ディレクターの実務経験 3年以上
・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成経験
・社内外のエンジニア・デザイナーと協調してサービス開発を推進した経験
歓迎
・ビジネスレベルでの英語または中国語のスキル
・システム部門、SIerでのPM経験
・ヘルステック業界でのプロダクト・サービス開発経験
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・スタートアップ・フェーズの事業ですので、業務範囲に囚われない、かつスピード感と柔軟性のある方
・海外のパートナー企業との渉外や、社内外のステークホルダーとの調整が発生します。関わる人数の多い事業のため、粘り強く、時にタフな交渉にもご対応いただける方
・日本における最大の課題の一つ「医療・ヘルスケア」分野の課題をテクノロジーで解決するチャレンジをしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
都営地下鉄 芝公園駅 徒歩7分
都営地下鉄 三田駅 徒歩8分
JR田町駅 徒歩10分
JR浜松町駅 徒歩10分
ゆりかもめ日の出駅 徒歩11分
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
土日祝日
選考プロセス
書類選考>面接2回>処遇面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
当社は、よりよい日々を健やかに過ごせる未来の実現に向けた健康医療相談アプリ「Helpo」を提供しております。 24時間365日、いつでもアプリを通じて、ユーザーからの健康相談を受け、対処方法の提示・一般医薬品のご案内などを行っています。

将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関を始め、ヘルスケアに関連するすべての人とモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与することを目指しています。

<事業の特徴・魅力>
多くの企業がオンライン診療、健康相談事業に参画する中で、ジョイントベンチャーならではの資金力/ビジネス構想力/ブランド力/IT技術を駆使し、マーケットをリードしていくことを目指しています。

オンライン健康医療相談は、今後さらなる成長が期待できるマーケットである一方で、どの領域のスタートアップ企業にも事業撤退のリスクは付き物です。 同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、通信サービス事業を手掛ける国内大手企業が出資元であり、しっかりとした経営基盤が整っています。

大企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、大企業とスタートアップ両方の経験を同時にすることができることが大きな魅力の一つです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォーエバー・パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306497紹介事業許可年:2014年6月
設立
2012年7月2日
資本金
非公開
代表者名
浜西 大介
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:6名
事業内容
新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306497
紹介事業許可年
2014年6月
紹介事業事業所
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
登録場所
東京(八重洲)
〒104-0031  東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
ホームページ
http://forever-partners.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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