募集要項
- 募集背景
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【業績好調による増員】
同社は関東・四国地域における分譲マンション、オフィスビルを中心とした大規模修繕工事の専門会社です。1級建築士による建物診断、建物調査による修繕計画のコンサルティングも同時に手掛けているため、コンサルから工事施工引き渡しまでの、一貫した修繕工事を行うことも可能です。
- 仕事内容
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【建築施工管理】（マンション大規模修繕、改修）
建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目の
アフター工事の対応を行います。
専門分野ごとに直接施工管理を行う直結型施工ですので、
お客様に直接メリットの有る工事をご提案することが可能です。
扱う案件は基本的には分譲マンションがほとんどですが、同社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。
平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。
また、案件の約6～7割が元請物件の案件を扱っており、
現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～5ヶ月間となります。
修繕工事を行う際に生じる住民トラブルや事故等への対応は、
弊社の「安全品質管理室」の担当者が全面対応する為、
安心して現場管理業務に専念できる環境が整っています。
ご経験と資格を活かし、現場指揮から将来はマネージャーとして、
現場の総監督をお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
高卒以上
・大規模修繕工事経験者
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
【歓迎する経験・スキル等】
◆建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
高卒以上
・大規模修繕工事経験者
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
【歓迎する経験・スキル等】
◆建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～55歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円 ～700万円（諸手当含む）
＊経験・資格などを考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
寮社宅：単身用、世帯用あり※必要に応じて準備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで（定年：60歳）
【受動喫煙対策体制】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日 休日日数124日
※現場説明会が土日ある場合は振休を取得して頂きます。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）慶弔休暇、特別休暇、育児休業取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接 → 内定
