募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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当社が提供する各種製品、ソリューションの保守運用工程を提供するサービスの管理者（サービスマネージャー）または将来的にサービスマネージャーを目指す若手技術者を広く募集します。
当社が提供するマネージドサービスに関する以下の業務
１．新規企画
２．サービス設計
３．仕様書、サービス説明書等のドキュメント作成
４．サービス維持管理／保守運用マネージメント
５．サービス改善活動
- 応募資格
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- 必須
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いずれか一つ以上あれば可
・インフラまたアプリの運用保守業務に関する基本的な知識または業務経験
・基幹システム等に関する運用経験、保守経験
・サービス設計に関連する各種ドキュメント作成経験
・運用に関連する情報セキュリティの基本的な知識
・AWS、Azure、SFDC、ServiceNowなどのクラウド製品の保守運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 6名程度
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東中野オフィス：東京都中野区東中野
- 勤務時間
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9:15～17:30 （所定労働時間7時間15分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
※在宅勤務併用
※平均残業時間 管理職：29.7時間、非管理職：27.8時間
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
※予定賞与、見込残業代（月間２５時間）含む
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（2回）
