募集要項
- 募集背景
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社員の高年齢化（60歳以上）が進んでおり、かつ、近い将来定年を迎える時期が連続になるため、
その前に技術・経験等の継承を行うために募集。
- 仕事内容
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川崎重工業の神戸工場内を主とした建築・土木工事の施工管理業務川崎重工業の神戸工場内を主とした建築・土木工事の施工管理業務
～具体的には～
・川崎重工業から依頼を受けた神戸工場内の建築・土木工事に対し、施工計画立案、
各協力業者へ発注・指示、工程管理など一連の施工管理業務をお任せします。
・将来的には川崎重工業の工場以外に、公共工事（学校施設等）や民間工事（ビル・倉庫等）の案件に携わる
可能性もあります。（大規模工事から小規模修繕工事まで工事は様々です）。
【魅力・やりがい】
・親会社である川崎重工業工場内にある建築・土木工事の施工管理をご担当いただくため、
川崎重工業と連携しながら「元請け側」の立場で工事監理経験を積むことができます。
・基本的には神戸工場内での業務のため、出張・外出や繁忙期（12月、3月）以外の残業も少なく、
転勤もありません。
有給休暇も取得しやすく(有給消化率70%以上)、めりはりをつけて長期的に勤務できる環境です。
大手企業グループということもあり、穏やかな社風です。
・担当現場の大小を問わず、始めから終わりまで一貫して担当するため、
手がけた工事が完了した際には大きな達成感があります。
【入社後イメージ】
・入社後1週間は研修。入社から3か月は、先輩からの仕事内容の指導等OJTで業務を習得いただき、
習熟度に合わせて徐々に案件を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
・建築・土木関連業務のご経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎資格・スキル】
・建築施工管理技士・土木施工管理技士（1級または2級）
・建築士（1級または2級）
・お客様からの要望を形にし、見積作成から工事引き渡しまで1人で完結出来る方
・公共工事で言う現場代理人を数多く経験されている方
・Word、Excelの基礎スキル （見積書・施工要領書作成等で必要なため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間有：2ヶ月）
※試用期間中の待遇に相違なし
- 勤務地
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神戸市中央区東川崎町３丁目１－１（川崎重工業株式会社 神戸工場内）
JR神戸駅より徒歩約10分
- 勤務時間
- 8：00-17：00
- 年収・給与
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＜年収＞ 305万～600万
＜基本給＞17万円～33万円
年齢、ご経験、保有資格によっても異なります。
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険・福利厚生＞
健康保険（川崎重工健保組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費（当社規定に拠る）、時間外手当
退職金制度、健康保険組合保養所、労働組合有
- 休日休暇
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年間休日122日 完全週休二日制（土日）、祝日、 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
土日祝日休みですが、月に2～4回程度土曜出勤することがあります。土曜出勤した際は、平日に必ず振替休日を
取得いただいています。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（1回を予定）
