募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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機械学習・自然言語処理技術を用いたシステムソリューション・自社サービスの開発・拡販事業会社当社はエンタープライズ企業のコールセンターに向けて、自然言語処理、機械学習、ディープラーニングを活用したテキスト、音声対話エンジンや、昨今の働き方の変化に合わせてた職場コミュニケーションの課題を支援するためプロダクトを、SaaS形式で提供することを事業としています。
QAチームのリーダー、マネージャーとして、プロダクトのソフトフェア開発における、品質保証業務を担当、及びQA業務の工数・工程の管理や業務改善提案などを含むチームマネジメントを担当していただきます。
■主な業務内容
・品質保証作業業務。例えば、プロダクトの仕様把握、テスト項目作成、動作確認、自動テストツールの保守、不具合の発見と報告、仕様改善提案など
・品質保証業務全体の実施計画を立案および遂行し、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、プロダクトの品質を維持する
・品質管理チームにおける、リーダー／マネージャーとしての管理業務。例えば、パートナースタッフや担当チームのリソース管理やタスク進捗管理など
・メンバー及びチームにおける業務改善活動を推進し、業務全般のプロセスを分析し、標準化や設定されたKPIの改善を行う
※品質管理業務：品質保証業務 ＝ 3：2
■期待される目標／ミッション
・期待する目標例：年間または四半期毎の事故報告の数を目標値以下にすること
・ミッション：プロダクト品質の維持向上
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・5年以上のソフトウェア開発や製品のライフサイクルにおける品質保証業務の経験と知識、または1年以上のプロジェクト管理経験を有し、品質保証業務を遂行できること
・5名以上のピープル/PJマネジメント経験
・STQB（JSTQB）FL以上取得、IVECレベル4以上取得、もしくは同等の業務知識を有し、テスト戦略、計画、スケジュールを策定し、開発案件における品質管理業務を担当した経験
・問題解決や状況の改善の為に、自ら関係者を巻き込み、解決を図る行動力と、各関係部門のステークホルダーを円滑な意思疎通を図れるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・インターネットサービス開発に携わった経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・国内外のパートナー会社と協業および外注案件管理の経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- QAリーダー/マネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
