募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
■東証一部上場グループ/安定基盤/フレックスタイム制導入/雑誌などにも掲載されているような大型案件に携われるチャンス!/スキルアップを求めての転職者も多いです。オフィスビル・商業施設・物流施設・医療福祉施設・工場など、様々な案件の設計監理(設計図通りに工事が実施されているかを確認し、指摘・指導を行う、客先への品質管理報告等)を中心にお任せします。
【業務詳細】
・受注前の段階から営業支援を行っていただくこともあります。
・同社は設計・施工案件比率が高いため、このように設計技術者が上流工程から関わることで、顧客との信頼関係を形成し、機能的な建物をコストパフォーマンス高くスピーディーに建設しています。
【雇用形態】
- 応募資格
-
- 必須
-
・一級建築士資格保有者
・設計監理ご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳 ~ 62歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
-
正社員(試用期間6ヶ月 ※試用期間の待遇の変動なし)
※60歳以降の方は契約社員となります。
- 勤務地
-
東京都台東区
※拠点は東京になりますが現場は全国にわたります。
※将来的には事業所(海外含む)への転勤の可能性もございます。
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制導入
【基本】8:45~17:30 【休憩時間】12:00~12:45(45分)
※コアタイム:10:00~15:00
- 年収・給与
-
【年収】500万円~
【月給】27万円~
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。上限年収に関しては応相談となります。
※年収750万以上は管理職採用(管理監督者のため残業代無)となります。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■診療所あり/保養施設/グループ健保所有の保養施設、契約保養所利用可能
【その他手当】
■家族手当
■住居手当
■通勤手当全額支給(会社規定に基づき支給・定期代)
■資格手当
■現場手当
■残業手当
※手当対象者は役職に応じて異なる
- 休日休暇
-
週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、夏季・年末休暇
※休日出勤の可能性あり その場合は代休または残業手当の支給
【年間休日122日】
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
↓
内定