募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に向けての増員の為
- 仕事内容
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■東証一部上場グループ/安定基盤/フレックスタイム制導入/雑誌などにも掲載されているような大型案件に携われるチャンス！/スキルアップを求めての転職者も多いです。物流倉庫・オフィスビル・商業施設・医療福祉施設・工場などの建築設計をご担当いただきます。
ご経験・志向に合わせ配属部署を決定します。
《物流建築事業部》
主に物流倉庫の元請け案件に携わります。
【案件規模】数億～数十億規模
【案件エリア】首都圏が中心となります。
《建築事業部》
物流倉庫以外の元請け・下請け案件に携わります。
【案件規模】数億円規模
【案件エリア】東日本エリアをお任せします。
また、同社は設計・施工案件比率が高いため、設計技術者が上流工程から関わることで顧客との信頼関係を形成し、機能的な建物をコストパフォーマンス高くスピーディーに建設しています。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士資格保有者
・建築設計実務経験者
- 歓迎
- ・S造の建築設計実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月 ※試用期間の待遇の変動なし）
- 勤務地
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東京都台東区
※拠点は東京になりますが現場は全国にわたります。
※将来的には事業所（海外含む）への転勤の可能性もございます。
- 勤務時間
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■フレックスタイム制導入
【基本】８：45～17：30 【休憩時間】12：00～12：45（45分）
※コアタイム：10：00～15：00
- 年収・給与
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【年収】500万円～900万円
【月給】30万8,000円～
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※月15時間分、4万5,000円～の固定残業手当を含む。 超過分は別途支給となります。
※年収850万円以上は管理職採用（管理監督者のため残業代無）となります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■診療所あり/保養施設/グループ健保所有の保養施設、契約保養所利用可能
【その他手当】
■家族手当
■住居手当
■通勤手当全額支給（会社規定に基づき支給・定期代）
■資格手当
■現場手当
■残業手当
※手当対象者は役職に応じて異なる
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、夏季・年末休暇
※休日出勤の可能性あり その場合は代休または残業手当の支給
【年間休日122日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
