募集要項
- 募集背景
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組織の能力強化のため
ホールディングスジャパンのExCom(CxO level)を戦略策定においてサポートし、新戦略 2023の実行をリードします。ホールディングスジャパンの経営層やグループ（パリ・香港）とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。
- 仕事内容
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■会社戦略計画の策定
- 戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定
- 会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定
- グループへの報告資料策定・報告
- 会社戦略の会社全体への周知
■会社戦略計画の実行状況の管理・報告
- 各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況（マイルストーン・KPI)をモニタリング
- 戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決
■マーケット(競合環境)調査・レポートの作成
- マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告（四半期毎）
■子会社管理（ADJ/ADL）
- 子会社戦略策定の管理
- グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援
■新規事業機会の創出
- 戦略的パートナーシップの構築
- M&A業務のサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■保険会社もしくは金融機関での以下いずれかのご経験
・経営企画
・会社戦略の立案
・新規事業企画
・デジタル戦略
・海外子会社管理
■必須能力・経験
・戦略的思考
・交渉能力
・PPT/Excel基礎能力
・英語力（少なくとも英語力向上の努力を惜しまない）
Reading / Writingはマスト、Speakingはできれば尚可
■望ましい能力・経験
・エグゼクティブ(CxO level)との仕事経験
・マーケティング、データ分析、プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメント
・企画部門での業務経験、ビジネスパートナーとの協業経験
・英語力（スピーキング：ビジネスレベル以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３９歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00-17：00（昼休み1時間）。
- 年収・給与
- 400万円～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始、傷病休職制度、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接回数：３回程度。
