募集要項
- 仕事内容
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同社マーケティング戦略部ブランドブランドポートフォリオグループにおいて、日本・中国・APACのブランドポートフォリオ戦略を構築し、各ブランドのR&R（Role & Responsibility）を明確化、経営の期待値を設定し、ガイド頂きます。
※特に海外マーケットについては、各リージョンからの窓口になり、各ブランドをガイドしていくロールを担って頂きます。
・ブランドポートフォリオの構築：市場セグメント、市場創造機会抽出、自社リソース分析を通じての対応市場の選定。ブランド優先順位の選定、ブランドの統廃合・ダイベスト・新ブランドや新領域対応の提案、かつ、ブランドの経営上と戦略上の役割を立案
・ブランド育成・プロモーション立案におけるプロセスの設定&3か年計画のガイドラインの設定
・ブランドを超えた横断施策の立案・実行（マーケティングケイパビリティ構築を含む）
・一部のブランドホルダーのないブランド育成のリード
・ブランドポートフォリオを明確にする中で、ポートフォリオ上のホワイトスペースを見つけ、ブランドへの提案、もしくは新ブランド企画を行う
※マネージャーポジションですが、基本的にはハンズオンでの業務となります。
※ご経験によっては、アシスタントマネージャーからスタート頂く場合も御座います。
【現状・魅力】
新しい会社組織機能を整えていくフェーズの為、既存機能を有効活用しながら、新会社に見合ったより機動力の有る効果的なマーケティング組織・仕組み作りから参画頂く事となります。
実績の有る事業基盤を持った新会社の立上げ中核要員として、アグレッシブに業務に取り組んで頂く事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・ブランドポートフォリオ設計経験をお持ちの方
・複数の関連部門・会社をリードした、プロジェクトリーダー・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制導入
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
