建築施工管理職※所長候補　※年収1000万円も可　※東証一部上場グループ　※中途入社者定着率95％の転職・求人情報 13448414

募集要項

募集背景: グループの総合力を活かした強力な営業体制
また、独自の免震技術、BIMを活用した建築・施工管理技術が高い支持を受け、
安定的かつ右肩上がりに成長中している同社
今後のさらなる需要の高まりを見越し、今回、新たな仲間を募集している

仕事内容: 主に、中高層RC造の免震賃貸マンション（8割程度）や、その他オフィスビル、商業施設、介護・保育施設・ホテルなどの建築施工管理業務
ご経験者はマネジメント採用有
同社が手掛けるRC造・SRC造・S造案件の建築施工管理業務に従事

◆案件：主に、中高層RC造の免震賃貸マンション（8割程度）や、その他オフィスビル、商業施設、介護・保育施設・ホテルなど
※全て同社開発物件

<魅力>
◆「川上～川下まで自社完結の建築」を行っている為、適正な予算と工期設定で工事が可能
◆休日は完全週休2日制
◆請け負けしない受注を徹底
◆中途入社者の定着率は97％
◆免震技術のリーディングカンパニーとして3億～10億円のプロジェクトを中心に再開発等の大型物件にも自社完結で取り組むことが可能
◆同時期、同じエリアで複数の工事がスタートする場合には「合同事務所」「総合所長制」を適用し、複数の案件を事務所で共有
案件を越えたフォローが行えることで休日の取得含めたワークライフバランスを整えることが可能
◆30代所長も多く、適正・成長に合わせた現場の配置、担当が可能

【キャリアやご経験能力により】
部下の教育・育成やエリアマネジメント等

応募資格

年収・給与: 年収：800万円～1049万円
※残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮の上、面接を経て決定
※昇給は年1回

待遇・福利厚生: ◆通勤手当（上限4万円）
◆各社会保険完備
◆時間外手当
◆財形貯蓄
◆家族手当
◆ライフイベント手当（お子様の入園、入学等のライフイベントの際に支給）
◆社員持株会
◆退職金
◆保養所
◆社員割引

休日休暇: 年間休日：115日
日曜、祝日＋他1日（土曜日の取得も可）　
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）
出産・育児休暇
アニバーサリー休暇
ステップ休暇
慶弔特別休暇

キャリアパス・評価制度: ◆19:30にPC強制ログオフ（※残業する場合は事前申請要）
◆1人現場の場合に休暇取得ができるよう、定年後の社員が配置された部隊に依頼ができるような社内体制あり
◆施主（オーナー）と直接のやり取りの為、無理な金額や工期での受注なし
◆週休二日を確保した上での工期設定
◆木造からRC造へ、設計から施工管理やBIMへなどキャリアチェンジも可能

事業内容・会社の特長: ◆土地有効活用の企画提案
◆資産運用コンサルティング
◆賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
<事業の特徴>
◆82社のグループ企業を活かした総合力
同社は現在、計82社のグループ企業を持ち、その総合力を生かした事業を展開
中でも建設事業に特化している同社は、RC造の建築はもちろん、グループで運営しているホテルや木造の戸建住宅、
超高層マンション等数々の建築物を扱うことで創業以来、利益を上げ続けている
発注者としての業務も行っている為、ゼネコンや設計事務所とは異なる環境があり、ワークライフバランスも整っている
また、グループのネットワークを活かしてのキャリアチェンジも可能
◆安定、安心の労働環境
同社では働く社員の労働環境を大切にしており、実績として定着率は95％と非常に高い数値を出している
また創業以来、一度もリストラや給与カットを行ってなく、長くご活躍頂けるとともに、着実に給与、年収のアップが見込める