募集要項
- 募集背景
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愛媛県で産声を上げ、官公庁から依頼された公共（土木）工事を中心に事業を展開
2010年から建築部門強化の為に本格的に東京へ進出し、昨年の7月に本社登記を愛媛から東京に変更
一般住宅からマンション、公共施設、オフィスビル、商業施設、工場等、着実に建設工事の実績をあげてきた
売上高も50億円を射程に捉え、それに伴い、従業員数も100名超えの規模に拡大
大手ゼネコンとも取引実績を重ね、続々と「元請け案件」が増加している
今回は更なる組織強化を図る為、技術系役員候補を募集
- 仕事内容
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一般住宅の新築、リフォームからビル、マンション、商業施設と様々な建物用途の建設を行う同社一般住宅の新築、リフォームからビル、マンション、商業施設と様々な建物用途の建設を行う同社。
同社にて技術系役員として、会社の経営や建築統括業務全般を行って頂きます。
同社にて技術系役員として、会社の経営や建築統括業務全般を行って頂きます。
具体的には、原価管理ルールの策定や各種システムの導入、顧客戦略の立案・見直し等を担当頂き
更なる売上高アップ、営業利益確保の実績構築をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■ゼネコンでの施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者
- フィットする人物像
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体育会系の方、大歓迎
U・Iターンをお考えの方（必要な引越し費用はすべて会社が負担してくれます。また、借上社宅の用意もあります。）
50代・60代も現役で活躍したいという志向をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※定年は70歳。相談の上、70歳以上も活躍可能
※試用期間なし
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- ●東京本社（東京都港区）
- 勤務時間
- 08：30～17：00
- 年収・給与
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900万円 ～ 1249万円(※経験能力応相談 ※月々1/12を支給)
■昇給（年1回）
- 待遇・福利厚生
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■現場手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当
■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■子供手当
■婚活支援金（45歳迄の独身者へ月5000円を支給）
■UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
■結婚手当（※規定あり） ■ベネフィットステーション
■確定拠出年金
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回・社長）→内定
※応募から内定まで2週間程度を予定
※入社日は応相談
