募集要項
- 募集背景
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ビルシステムカンパニー（環境エネルギーソリューション部）で、業績拡大から
早期ヴィジョンに向けて人材の強化を図っています。
- 仕事内容
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・ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う、
空調設備又は電気設備の施工管理。 省エネ設備改修コンペ
やESCO（Energy Service Company)事業等、数多くの物件が
あります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
具体的には、中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工
管理となります。 空調（機械）設備の施工管理賀中心となる
仕事となります。
・既に弊社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、
施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程
を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
- 応募資格
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- 必須
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☆高卒以上
☆一級管工事施工管理技士必須
（※建築設備士、技術士、エネルギー管理士の有資格者歓迎）
☆上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・中央熱源システムを含む空調（機械）設備の施工管理の経験
・上記現場に対して現場代理人として主導的に携わった経験のある方。
※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方を
歓迎します。 （マンションしか経験のない方は難しいです。）
- 歓迎
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・延床面積1万平方m以上の建物の施工経験豊富な方
（病院・ホテルの場合は請う相談、マンションは評価対象に入らず。）
・現場代理人経験
・中央熱源システム、熱源（冷凍機・ボイラー）の施工経験者。
※個別空調、パッケージ空調、ビルマルチ空調のみの経験者、
室外機付きエアコンのみの経験者はNG.
・大型ビル、商業施設の改修工事経験者歓迎
・大手サブコン出身者（電気・空調）は歓迎
・ゼネコン出身者は管理業務だけでなく、実際の現場での実務経験
・長期間の派遣社員経験や個人事業主経験はマイナス評価。
・国内の厳しい基準・法令に対応した経験が優先し、海外での施工
経験はプラスになりません。
・省エネに関する補助金申請業務経験者歓迎。
NEDO(独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）への
補助金申請など。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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主体的な方を求めています。 施主の側に立って元請けや事業者
役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。
受身ではなく自ら提案が出来る方を求めています。
また大型の施工経験を持つ方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 改修工事における空調（機械）の施工管理技術者（即戦力）
- 勤務地
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東京都品川区 品川ビジネスセンター
JRりんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩約4分
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩50分）
- 年収・給与
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月給20万6000円以上
（あくまで下限給与額。経験・能力・年齢等を考慮し優遇）
給与例
・580万円：30歳主任クラス
（月例基本給26万800円 ※残業代、家族/勤務地手当、賞与含む）
・820万円：40歳課長クラス
（月例基本給37万4000円 ※残業代、家族/勤務地手当、賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）※実績4ヶ月
・交通費全額支給
・時間外手当（残業、休日出勤） ※全額支給
・家賃補助（東京地区・扶養家族有り/月2万5500円）
・独身寮（29歳まで）
・家族手当（配偶者/月1万7800円、子一人当たり/月7000円）
・退職金制度
・各種社会保険
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 等
・年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考後
→適性テスト（WEB SPI テストセンター）受験後
→1次面接 （人事、担当部署マネジャー）
→2次（最終）面接 （人事部長、役員）
→クリアの方健康診断、診断書提出
→採用担当者の面談（入社時の条件提示）
→内定
