募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員募集と社員の休日創出の為
- 仕事内容
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賃貸マンションにおける原状回復、リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。・品質管理
・安全管理
・工程管理
・予算管理
（1）打ち合わせ…契約した工事内容について、綿密に最終調整を行っていただきます。
施工前に工事スケジュール、実行予算を作成、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、
発注業者の選定・資材の手配等を行っていただきます。
（2）施工…物件によって施工期間は様々です。
大規模な物件は半年以上、小規模な物件では、約2週間です。施工期間中は、施主はもちろんのこと、
近隣への配慮、天候により工事遅延、既存建物の不良等、
様々な気配りやアクシデントへの迅速な対応が求められます。
それらに備え、多岐にわたる業務管理を担当していただきます。
（3）引渡し…施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT可）
・建築施工管理経験3年以上
- 歓迎
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・1，2級建築施工管理技士
・内装施工管理経験
・スケルトン工事経験
- フィットする人物像
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・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヶ月
- 勤務地
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岡崎本部：愛知県岡崎市（最寄駅：JR東海道本線、他 岡崎駅）
名古屋営業所：愛知県名古屋市（最寄駅：地下鉄東山線 本郷駅）
清須営業所：愛知県清須市
富士営業所：静岡県富士市
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩85分
残業：あり 月約60時間程度
- 年収・給与
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想定年収：425～630万円 ※残業45時間想定
賞与：年3回（4月・8月・12月）4~5ヵ月（2020年実績）
昇給：年1回
年収例：
580万円/30歳・入社3年目/月収38万円（基本給+資格手当+家族手当2万円）+賞与
486万円/28歳・入社4年目/月収31万円（基本給+資格手当+家族手当2万円）+賞与
410万円/25際・入社2年目/月収26万円（基本給+住宅手当+資格手当）+賞与
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（～25,000円）※社用車貸与可
家族手当：子供手当10,000円／人※社内規定にて支給
住居手当：※転居の場合社内規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業共済業退職金
＜その他＞
保養所、会員制リゾート施設
優秀者表彰制度、社内交流会補助制度
資格手当制度（～10,000円）、役職手当（3,000円～150,000円）
自己啓発手当制度
社用車貸与制度（休日使用可）
携帯電話貸与制度、制服貸与制度
慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）
四半期ごとに全社でレクレーション開催（BBQやボーリング大会等）
- 休日休暇
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年間休日：104日
希望シフト制（4週7休制）
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇（結婚など）・有給休暇
- 選考プロセス
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応募書類：履歴書（写真付）＋職務経歴書
書類選考→1次面接面接（WEB）→2次面接（対面）→内定
- キャリアパス・評価制度
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研修制度：新入社員研修、OJT研修
資格取得補助制度
