施工管理(建築)
【内装工事 建築施工管理】原状回復、リフォーム・リノベーション
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:RSG-12654
再掲載施工管理(建築)

【内装工事 建築施工管理】原状回復、リフォーム・リノベーション

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
案件増加による増員募集と社員の休日創出の為
仕事内容
賃貸マンションにおける原状回復、リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。
・品質管理
・安全管理
・工程管理
・予算管理

(1)打ち合わせ…契約した工事内容について、綿密に最終調整を行っていただきます。
   施工前に工事スケジュール、実行予算を作成、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、
   発注業者の選定・資材の手配等を行っていただきます。

(2)施工…物件によって施工期間は様々です。
   大規模な物件は半年以上、小規模な物件では、約2週間です。施工期間中は、施主はもちろんのこと、
   近隣への配慮、天候により工事遅延、既存建物の不良等、
   様々な気配りやアクシデントへの迅速な対応が求められます。
   それらに備え、多岐にわたる業務管理を担当していただきます。

(3)引渡し…施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行っていただきます。
応募資格
必須
・普通自動車免許(AT可)
・建築施工管理経験3年以上
歓迎
・1,2級建築施工管理技士
・内装施工管理経験
・スケルトン工事経験
フィットする人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
雇用形態
正社員 
試用期間6ヶ月
勤務地
岡崎本部:愛知県岡崎市(最寄駅:JR東海道本線、他 岡崎駅)
名古屋営業所:愛知県名古屋市(最寄駅:地下鉄東山線 本郷駅)
清須営業所:愛知県清須市
富士営業所:静岡県富士市
勤務時間
9:00~18:00  休憩85分
残業:あり 月約60時間程度
年収・給与
想定年収:425~630万円 ※残業45時間想定
賞与:年3回(4月・8月・12月)4~5ヵ月(2020年実績)
昇給:年1回

年収例:
580万円/30歳・入社3年目/月収38万円(基本給+資格手当+家族手当2万円)+賞与
486万円/28歳・入社4年目/月収31万円(基本給+資格手当+家族手当2万円)+賞与
410万円/25際・入社2年目/月収26万円(基本給+住宅手当+資格手当)+賞与
待遇・福利厚生
通勤手当:実費支給(~25,000円)※社用車貸与可
家族手当:子供手当10,000円/人※社内規定にて支給
住居手当:※転居の場合社内規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業共済業退職金

<その他>
保養所、会員制リゾート施設
優秀者表彰制度、社内交流会補助制度
資格手当制度(~10,000円)、役職手当(3,000円~150,000円)
自己啓発手当制度
社用車貸与制度(休日使用可)
携帯電話貸与制度、制服貸与制度
慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)
四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会等)
休日休暇
年間休日:104日
希望シフト制(4週7休制)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇(結婚など)・有給休暇
選考プロセス
応募書類:履歴書(写真付)+職務経歴書
書類選考→1次面接面接(WEB)→2次面接(対面)→内定
キャリアパス・評価制度
研修制度:新入社員研修、OJT研修
資格取得補助制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
(1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
(2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
(3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。など

賃貸住宅総合サービス事業部/アテイン
各種内装・設備⼯事はもちろん、室内の清掃から網⼾や鍵の交換まで、賃貸住宅の⼊退去時に必要な原状回復⼯事を⼀⼿に引き受けます。
「スピード」「品質」「コストパフォーマンス」にこだわったトータルなサポートで、管理会社様の課題を解決。
お客様も納得のサービスが評価され、平成29年度には「賃貸リフォーム実績"全国No.1"」となりました。
設立
1998/1
資本金
50百万円
売上高
8,390百万円
従業員数
199名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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