施工管理(建築)
【建築施工管理(積算)】医療・介護・保育施設の現場管理で社会貢献◆大阪勤務・転勤なし◆経験者優遇
施工管理(建築)

【建築施工管理(積算)】医療・介護・保育施設の現場管理で社会貢献◆大阪勤務・転勤なし◆経験者優遇
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/31 ~ 2024/06/17)
施工管理(建築)

【建築施工管理(積算)】医療・介護・保育施設の現場管理で社会貢献◆大阪勤務・転勤なし◆経験者優遇

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クリニック、介護施設、保育園、商業施設(テナントビル)の発注者側監理
地域社会に役立つモノヅクリを目指して活動
設計・施工や不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開
クリニック、介護施設、保育園、商業施設(テナントビル)の発注者側監理

<具体的には>
・医療・介護・保育施設を中心とした建築施工管理の業務と関連する業務をお任せします。
・一つの現場の管理だけではなく会社全体で進んでいるプロジェクトの監理等もお願いします。
・また建築契約を受注した際は、一括発注ではなく、施工会社を介さずに、同社が直接各専門工事業者と契約をして建築を行っている為(分離発注)、分離発注の為の業者選定や新規開拓、見積業務もお願いします。
・構造については木造・鉄骨・RC等幅広い構造物の管理をおこなっておりますので、物件の担当を重ねる毎に施工管理技士として幅広い技術が習得できます。
・工程管理、品質管理、安全管理、各種工事手配、金額交渉、見積作成、設計図の確認とバリュー提案、各種検査、試験立ち会い、新規業者の開拓、発注書・契約書などの作成、建築現場への巡回管理などもお願いします。

<キャリアパス>
6 月と 12 月に各社員の成績考課を当社独自の 360 度評価システムで考課します。
評価次第で、役職、給与、裁量等を大きく伸ばしていけます。
入社後数年で部長クラスになった事例もあり、自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です。
応募資格
必須
・建築施工管理経験を3年以上お持ちの方
歓迎
<資格>
・一級建築士
・1級建築施工管理技士

<スキル>
・工程管理・品質管理・安全管理において、それぞれ適切に計画し、管理する能力を有する
・現場の収まりを理解の上、施工図が描ける
・一定レベルの技術を持った各専門業種の業者を複数知っており、協力業者の人脈を有する
・物件毎に実行予算が組める、また社内基準の粗利益を確保する能力を有する
・各専門業者の見積書明細が理解でき、一定レベル以上の金額交渉能力を有する
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月
勤務地
本社:大阪府大阪市西区
最寄駅:各線/本町駅より徒歩

転勤:なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:7 時間 30 分)
休憩時間:90 分
残業:閑散期月 20 時間未満~繁忙期月 40 時間以上
※納期優先につき、各自担当物件に応じて変動します。
年収・給与
想定年収:420~560万円
※年収提示は当社規定と技術力により査定になりますが希望考慮いたします

月給:30~40万円

昇給:随時
賞与:年2回
決算賞与:会社の業績による

<年収・昇給例>
35 歳 年収 503 万円(昇給ステップ 年収 402 万→年収 437 万→503 万円)
43 歳 年収 558 万円(昇給ステップ 年収 482 万→年収 509 万→558 万円)
46 歳 年収 620 万円(昇給ステップ 年収 512 万→年収 557 万→620 万円)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給随時
・役職手当
・通勤交通費実費支給
・表彰制度(敢闘賞、成績優秀賞、作品賞、社長賞、永年勤続等)
・報奨金制度
・出産祝金
・結婚祝金
・退職慰労金制度
・資格手当(例:一級建築士 20,000 円)
・社外・社内研修制度
・社員旅行
・レクリエーション
・受動喫煙対策有(事務所外喫煙所あり)
休日休暇
年間休日:92日
週休 2 日制(土曜・日曜・祝日※土曜日は会社カレンダーによる)
会社指定有給休暇 2 日 + 選択有給休暇 4 日(入社 1年目以降)
有給休暇:10 日~20 日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(適性検査・筆記試験)→2次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■医療・介護・保育施設の提案を中心に土地活用事業

土地活用の提案を軸に、施設の設計・施工・建物管理から土地の売買・賃貸・仲介に至るまで、不動産の活用を総合プロデュース
医療・介護・保育の開業コンサルティング
設立
平成7年3月16日
資本金
3,800万円
売上高
15億6,400万
従業員数
35名
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