募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う新規立ち上げの為（新たにコールセンターを立ち上げます。その立ち上げをお任せする人材を募集します）。
- 仕事内容
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【具体的な業務】
対象は個人宅の太陽光発電システム、蓄電池システムのアポ管理、ＳＶアシスタント業務です。
・オペレーターの管理・育成（研修、勤怠管理、シフト制作、仲間や他部署との連携）
・コールセンターの管理、運営(スクリプト作成、架電リスト作成、アポ計画の立案、業務改善などに関する提案）
・センターKPI管理、運営管理（採用業務）
※メンバーの成長をサポートしながら、自分自身も成長していけます。
新たな部署としてコールセンターを立ち上げます。
その組織作りから運営、事業拡大ととても大きな仕事ができます。
あなたの意見を主体に素敵なコールセンターを作って行きましょう！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・コールセンターでの営業実務経験
【歓迎条件】
・営業経験者
・マネジメント経験者
・アウトバウンド経験者
【求める人物像】
・福岡で、腰を据えて働きたい方
・成長著しい会社で更なる成長の原動力となりたい方
・キレイなオフィスで、コールセンター新規立ち上げに挑戦したい方
・お客さまの気持ちに寄り添った対応ができる方
・今までのスキルを活かし、新たな挑戦をしたい方
・人と話したり、相手の話を聞いたり、会話を通したコミュニケーションが好きな方
・学生時代、サークルや部活動に熱中していた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- 10:00～20:00（実働8時間/休憩2時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～600万円(残業手当：有)
＜月給＞
40万円～50万円(以下一律手当を含む)
基本給：308,000円～386,000円
固定残業手当：92000円~114,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力を考慮し決定。
■インセンティブあり
■役職手当
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月10,000円まで交通費支給
寮社宅：寮借り上げ制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■車借り上げ制度
■社用車貸与
■独立支援制度
■代理店制度
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数105日
隔週休2日制（毎週火曜、隔週水曜）、有給休暇、記念日休暇、誕生日休暇、イベント休暇、達成連続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(Zoom面接)→二次面接（対面最終面接）
