募集要項
- 募集背景
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❏求人背景
同社は、リゾートホテルからフルサービス・ビジネスホテルまで様々な形態のホテルを全国に管理運営しております。2020年に管理運営数が100棟に達し新たなステージに入った当社では、事業拡大に伴い、ホテルのバリューアップを目的としたリニューアル工事の件数が増加しており、増員を目的としてた求人を実施いたします。
- 仕事内容
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❏業務内容
・コンストラクションマネジメント担当
→施工会社・設計会社・デザイン会社・CM会社等と施主(同社・オーナー)の間に入り、ホテルリニューアル工事の工程管理・品質管理・予算管理等を行い、プロジェクトを滞りなく完了されることがミッションになります。
- 応募資格
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- 必須
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●必須(MUST)
・CMとしての経験、スキルを重視いたします。
- 歓迎
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●歓迎(WANT)
・CM会社での業務経験がある方
→ホテル(新築やリノベーション等)に関わる施工管理業務経験
プロジェクトマネジメント
・一級建築士資格
- フィットする人物像
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「求める人物像」
・施主の代表としてオーナーや会社の意向を理解し、また自ら提案するなどしてプロジェクトに反映させることができる方。また、プロジェクトの進捗を管理する中で想定外の様々な変更(スケジュール・仕様等)に、臨機応変に対応できる力や粘り強さが求められます
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月(定年65歳)
- ポジション・役割
- コンストラクションマネジメント担当
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
- 9:00~18:00 実働8時間/休憩60分
- 年収・給与
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年収:400万円~700万円
※年齢・前職給与・ご経験により決定
※資格やご経験により、上記年収を超える場合もあり
※役職手当・管理職手当等、各種手当込み
月給:30万円~50万円
昇給:年1回(4月)※就業規則に基づく
賞与:年2回 ※就業規則に基づく
各種手当:役職手当・管理職手当・業務コース手当・出向手当・転勤手当・単身赴任手当、他
- 待遇・福利厚生
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福利厚生:社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断(年1回)・通勤手当(月額上限5万円まで)・資格取得支援制度・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション会員)・従業員割引制度
勤務地:本社(六本木本社)※プロジェクトにより全国出張あり
- 休日休暇
- 休日・休暇:週休二日制(土日)、祝日(2021年は新型コロナウイルスの影響により第三土曜日が出勤/もしくは休業)年次有給休暇(1月・7月一斉付与)、特別休暇(慶弔・バースデー・他)介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考・面接(六本木本社、またはWEBにて2-3回を予定)