募集要項
- 募集背景
- 当社は原則、「全国型転勤コース」を標準として採用していますが、この度地方拠点の人財確保を通じた営業基盤の強化をすべく、転勤範囲を一定の地域に限定する「ブロック転勤制度」を2025年1月から導入することとなりました
- 仕事内容
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※全国転勤コースの代理店営業と同様の職務内容になります
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
【具体的に想定している業務】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
【当ポジションの魅力】
・希望のブロック内で長期的にキャリアを形成することが可能
・「生きるための保険」のリーディングカンパニーのブランドを活かした営業活動が可能
・代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能
- 応募資格
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- 必須
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必須条件（MUST条件）
・大卒以上
・営業経験（個人/法人問わず）
・普通自動車免許がある方（運転可能な方）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
■歓迎条件（WANT条件）
・金融業界での実務経験
・法人営業経験
・生命保険業界/損害保険業界での代理店営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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想定人物イメージ
・成長したい若手層（不動産やディーラーなど他業界の営業職）
・地元でキャリアを形成したい若手層（地方銀行・地場代理店等の全国転勤ではないがエリア内で転勤がある営業職）→働き方は変えず年収をUPできる可能性がある
・即戦力層×地元×キャリア実現層（保険会社・地方銀行、地場代理店の営業職で管理職候補の方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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・全国を6ブロック*に区分。転勤範囲は、ブロック内に限定。
*6ブロック
北海道：札幌（採用地）・道東・旭川・函館
東北：宮城(採用地)・青森・岩手・秋田・山形・福島
関東・甲信越：埼玉（採用地）・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟
東海・北陸：愛知（採用地）・岐阜・三重・富山・石川・福井・静岡
中国・四国：広島（採用地）・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知
九州・沖縄：福岡（採用地）・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
○異動：あり(ブロック内の組織に限る。ただし、「一時転勤」での業務が可能な部署は本人の希望に応じ、ブロック外への異動も可能。)
- 勤務時間
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(1)勤務時間：9:00~17:00（1日7時間勤務）
※フレックスタイム制度あり
(2)休憩時間：1時間（12:00~13:00まで）
- 年収・給与
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想定年収
475万～676万(時間外なし・転勤手当含む) G11～G13
〇手当：詳細は以下の通り ※全国転勤コースと差異はありません
・転勤手当：あり ※4～12万円/月 採用グレードに応じて変動
・社宅：あり ※約6～11万円/月 居住地区に応じて変動
・転勤一時金(2025年1月から導入)：30～50万円家族帯同有無に応じて変動
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
育児休職、介護休職、従業員持株会、財形貯蓄ほか
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）
【休暇】
(1)年次有給休暇 20日
（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。）
(2)ストック休暇
（積立日数は、毎年10日、通算60日を限度）
※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
(3)特別休暇
※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
(4)子ども看護休暇・介護休暇
- 選考プロセス
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書類→課長面接・SPI※→部長面接→人事面接(課長/部長)⇒内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有）
※SPIおよびリファレンスチェックを受検いただく場合もあります
- キャリアパス・評価制度
- コース変更：入社後、『全国型コース』へ変更可能。
