募集要項
- 募集背景
- 低価格・高品質で他社を圧倒する同社は、今後の伸びしろも十分あり、事業拡大につき施工管理を募集しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、分業化されているので、
余計な雑務がありません。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給
されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップ
が可能で、ベテランはもちろん20代でも責任あるポジションにつくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
- 歓迎
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・一級、二級建築士資格保有者は歓迎されます。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県
※勤務地の希望を考慮して配属されます。
※転勤・遠方出張はありません。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）※残業はありますが、20時退社を徹底されています。
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給：年1回（4月）
【年収例】
・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与
・35歳：920万円／月収66万円＋賞与
・28歳：600万円／月収43万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・待遇】
・社内表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）
・マイカー通勤可
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・役職手当
・交通費全額支給
・資格手当
- 休日休暇
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【休日】
・週休2日制（土日休み、月末のみ土曜日出勤）
・GW休暇（6日）
・夏期休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
