募集要項
- 募集背景
- 事業拡⼤のための増員募集です。
- 仕事内容
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コンタクトセンターや事務処理センターにおいて、複数プロジェクトやセンター長を統括するマネージャー候補(管理職)として以下の業務をお任せします。■具体的な業務内容
・予算・収支管理(複数プロジェクト)
・KPI達成に向けた計画立案・進捗管理
・クライアント折衝(深耕営業、定例ミーティング、レポーティング)
・人材マネジメント(管理者育成、労務管理、配下社員の目標設定・評価・面談)
・社内調整(採用、総務、経理、IT部門など)
■募集部門について
下記いずれかへの配属を予定しています。
(1)金融系(生損保、クレジット、証券等)
(2)公共系(電力などライフライン事業会社等)
(3)流通系(化粧品、通販等)
■入社後のイメージ
入社~数か月:受電・エスカレーション対応など業務知識の習得、プロジェクト管理
入社数か月~:人事、採用、経理など社内業務、収支管理、ユニット全体の改善提案や折衝、計画立案、後進育成
将来的に… :既成概念にとらわれない考え方でセンターとメンバーの成長を促すマネージャーへキャリアUPを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・コールセンター・BPOセンターにおいて、センター長として複数プロジェクトのマネジメント経験(1年以上)
・収支管理経験
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
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本社:東京都新宿区⻄新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟21F
勤務地:北海道、東京都(町田市)、神奈川県(横浜市、小田原市)、大阪府
※初任地は希望を考慮します
※総合職のため、将来的な転勤の可能性があります
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:¥5,512,000 ~ ¥7,206,000
月給:¥349,000~ ¥450,000
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度(企業型)=401K
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険)
・福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・育児・介護支援サービスなど
・社員報奨制度(年間MVP)など
- 休日休暇
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年間休日:120日
休 日:土日祝 ※社員総会のため、年2回は土日の出勤があります
有給休暇:有
- 選考プロセス
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≪即戦力≫
書類選考+面接1回+適性検査
≪ポテンシャル≫
書類選考+面接2回+適性検査
※面接は、WEBで実施いたします