施工管理(建築)
【建築施工管理】KOBELCOグループの総合建設会社(東京支社立ち上げ)
掲載期間:24/05/13~24/05/26求人No:RSG-20210425-1
施工管理(建築)

【建築施工管理】KOBELCOグループの総合建設会社(東京支社立ち上げ)

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加による増員募集と社員の休日創出の為、東京支社の立ち上げメンバーを募集しております。
仕事内容
建築工事の施工管理をご担当いただきます。
■職務内容:
発注元との打ち合わせから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ
現場での施工管理実務(工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生)、検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。

■案件特徴:
・案件内訳:新築のS造倉庫、ショッピングセンター、RCマンション、一部解体工事等をお願いします。
・担当エリア:東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城※基本的に泊まり込みの出張は発生しない予定です。
・案件規模:数千万円~10億円以上
・対象案件:コベルコグループの関連工場、商業ビルを予定しており、今後はマンション、駅舎工事も受注していく予定です。

■組織構成:
本求人のポジション(施工管理)の方1名のみであり、立ち上げに向けて人数も増やしていく予定です。
その他、営業職2名、事務職2名在籍しております。

■魅力:
コベルコグループの子会社として、無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。

■働き方:
システムを導入して作業の効率化を図るだけでなく、現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。
応募資格
必須
【必須経験・資格】
・建築業界での現場実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)


・20代後半:2級建築施工管理
・30代前半:1級建築施工管理技士補
・30代後半:1級建築施工管理技士
・40代前半~:1級建築施工管理、現場代理人経験
フィットする人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
雇用形態
契約社員→正社員
試用期間1ヶ月
勤務地
東京都港区 最寄駅:JR各線 浜松町駅
勤務時間
8:00~16:45(休憩60分)
年収・給与
600~800万円(契約社員時は年俸制)※残業45時間想定
月給:540,000~580,000円
   ※​固定残業代40時間/月分、各種手当を含みます。(通勤手当は別途)
残業:月40時間までの残業代は年俸に含む。
   超過分は別途支給します。​

<モデル年収>
年収534万(30歳/係長/月給36万)
年収687万(40歳/課長/月給43万)管理職
年収777万(45歳/次長/月給47万)管理職
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■通勤手当:全額支給
■資格手当:5,000~20,000円/月
■食事手当:5,000円/月
■住宅手当:20,000円/月(既婚者のみ結婚後10年間)
■現場手当:10,000~12,000円/月
休日休暇
年間休日:117日
週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日(当社休日カレンダーによる)
夏季休暇6日
年末年始休暇9日
慶弔休暇
有給休暇(初年度最大14日)
基本的には代休で処理するが、無理な場合は休日出勤手当有
選考プロセス
書類選考→1次面接(1回)→2次面接(必要に応じて)→内定
応募書類:履歴書(写真付)+職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
・建設工事の設計・施工・管理ならびに付帯関連する一切の業務
・工事監理
・特殊建築物および設備の定期調査

<会社特徴>
東証一部上場、(株)神戸製鋼所のグループ内唯一の総合建設企業です。
兵庫県に密着し、単独あるいは大手建設会社とのジョイントベンチャーにより、兵庫県や神戸市などの公共文化施設・学校・公営住宅など数多くの建築物の建設に携わってきました。
堅実な経営体質と健全な財務内容を堅持し、官公庁からは兵庫県内最上位(Aクラス)の建築会社として認定されています。
神戸不動産の100%子会社。1人あたり1現場のみを担当して頂くため、スケジュール 調整や有給休暇取得しやすい職場環境です。IT投資も積極的に行い働き方改革推進しております。
設立
1986年7月
資本金
100百万円
売上高
6,931百万円
従業員数
58名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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