募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ企業やグループ企業のカスタマーに対する新しい保険商品の企画・提案営業です！■商品企画営業◆新たな損害保険商品の企画および提案
【auの各サービスとシナジーを生む保険商品の企画／経営と距離が近く自分の意見を反映させやすい環境】
■概要：
ＫＤＤＩやそのグループ会社の商品・サービスに関する新しい保険の企画及び提案を実施いただきます。
（例：グループのカード会社であるＫＤＤＩフィナンシャルサービス株式会社に対して、カード紛失の際の保険を企画し提案する、等）
グループ会社側から、「こんな保険商品をつくれないか」という相談があることも多く、それに対して保険の専門知識を踏まえたうえで提案を返す機会もあります。
《具体的業務》
・ＫＤＤＩグループ、ａｕフィナンシャルホールディングスグループ各社の商材と連携した商品・サービス企画、提案
・あいおいニッセイ同和損保株式会社の保険商品と連携したサービス企画
■部門特長：
営業開発部は20名の組織です。商品の企画は部内のＭＴＧで意見を出し合いながら行い、グループ会社への提案は各々が営業していく形で進めています。
■ポジション：
同社は出向者も多く、保険の知識に長けた人材が少ないため、部を率いていただけるような立場になっていただくことを想定しています。また今後数年をかけて出向者比率は減らしていく予定ですので、管理職へのキャリアアップのチャンスも十分にあります。
■業界の特徴：
リスクに備えるのが保険であるため、不況の際に大きく落ち込まないのが保険業界の特徴です。
コロナウイルス感染症の影響もあり、特にネット保険のニーズは高まっております。
- 応募資格
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- 必須
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■損害保険会社での営業経験をお持ちの方
（代理店営業経験者も歓迎します）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩1時間）
残業:有（平均残業時間:10～30時間／月）
残業手当:あり 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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■年収500万円～650万円程度／月額 300,000円～380,000円円
■賞与：年2回（6月・12月／平均5ヶ月） ■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■退職金制度、KDDI共済会、会員制福利厚生サービス、通勤手当（全額）
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土日祝休み）
休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→Web一次面接→二次面接→最終面接（社長）
