募集要項
- 募集背景
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陣容増
関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。
- 仕事内容
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【職務内容】
・中長期的商品戦略の立案
・商品企画・開発・設計および商品開発のとりまとめ
・関連各部署との調整、折衝
・内部審査書類（英語）作成
・他社の動向調査、新商品の調査研究
・マーケティング、顧客ニーズ調査、新契約業績のモニタリング
・プロジェクトマネジメントのサポート
・基礎書類（事業方法書、約款）作成
など、新商品開発に関する広範囲な業務経験ができる
【当該業務の魅力】
・商品開発を通し、会社経営に深く関わる
・商品開発関連業務全般への深い関わり
【将来のキャリア展望】
商品の知識、商品開発の経験を活かした、幅広い分野での活躍
- 応募資格
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- 必須
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【業界経験】
生保業界経験者であること
■必須要件：
・法律関係の実務経験がある方
■歓迎要件：
・約款の制作経験がある方
【Must】
・コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力
・新しい物事に対して積極的に取り組み、吸収できる
・周囲に対しアンテナを高くし、行動できる。周囲の意図を汲み取り、行動に移せる
・チームワークができる
・粘り強い
【Want】
・英語による交渉力および文書作成
【パソコンスキルなど/ITリテラシ】
ワード 中級
エクセル 初級
パワーポイント 中級
アクセス 初級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３９歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・誠実さ/積極性/粘り強さ/チームワーク
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9：00～17：00
フレックスタイム制度
ワークフロムホーム（在宅勤務）制度
- 年収・給与
- ４００万～８５０万
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇・介護休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
