募集要項
- 募集背景
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内部統制の新規増員です。
情報型グローバルベンチャー企業で、ＩＴベンチャーの出身者多数います。
- 仕事内容
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ITグローバル企業の内部統制のマネージャーを探しています。・グローバルな体制における内部統制の構築、および改善（下記を含むがそれに限らない）
・然るべき承認体制の構築とそれを管理するシステムの整備
・業務プロセス構築・管理業務
・規程・ガイドライン管理業務
・取締役会・株主総会事務局
・広告出稿企業やその他取引先の与信管理業務
・SO発行やその他株式関連の管理業務
・事業とCorporateをつなぎ、
会社のオペレーションがスムーズに回るようにする各種オペレーション整備およびプロジェクトマネジメント
・上記を行うためのチーム作りとチームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・100人から1000人規模の企業における財務経理部門もしくは管理部門における業務経験5年
・3人以上のメンバーを含むチームをマネジメントした経験（2年以上）
・グローバル企業の内部統制を構築、または整備した経験
・語学力
英語：ビジネスレベル
日本語：ビジネスレベル
・海外生活経験や多国籍企業経験など、異文化や多様性を体感し、理解していること
・高いコミュニケーション能力を有し、ビジネス側とコーポレート側の架け橋になることができること
・高いプロジェクトマネジメント力を有し、
社外やCEOを含む様々なステークホルダーが関わる数ヶ月や年単位のプロジェクトを運営することができること
・自らTeamのデザインができ、メンバーを採用し、育成してチームビルドができること
- 歓迎
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・IPO準備経験
・売上責任を負っていたり、ビジネス側の業務経験
・インターネットサービス企業勤務経験
・会計・ガバナンス関連資格（公認会計士・税理士・公認内部監査人）
・海外勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５～４５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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IT企業出身者
海外勤務経験者
帰国子女の方
協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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スキルと経験を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生（非常に充実しています）面談時にお話します
・フレックス勤務（場合によってはリモートワークも可能）
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇 他
- 選考プロセス
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面接２～３回
