募集要項
- 募集背景
- 当社はSSDのリーディングカンパニーとして、新しい価値を生み出す製品を提供しています。AIサーバの急激な普及に伴いSSDの需要は大幅に増加すると予測されており、その量産を支える製造装置への要求も同時に高まっています。このニーズに沿った生産性の高い製造装置を開発するため当社ではその心臓部である制御基板の開発を担当する技術者を募集します。
- 仕事内容
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当部門（SSD評価技術部）ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置(組立・検査装置)の開発を担当しています。【職務内容】
SSD製造装置の内部に組み込まれている制御基板の開発をお任せします。電源回路、高周波回路、FPGAなどから構成される制御基板をPCIeやSASといったSSD用の汎用インターフェース規約に基づき基本設計から評価、製品ができるまでを担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・主な開発フロー
1) SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づき製造装置の設計に必要な情報を入手。
2) 電子回路に搭載する部品を選定し、回路の規模や性能を決定。
3) 回路情報をアートワーク業者に提供し、データが完成したらシミュレーションに移行。
4) 評価計画を作成し実際に試作品を作成し動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった動作確認に加え、最終的な製品化に向けて温度試験や耐久性試験など様々な試験をおこないます。
5) 設計を担当する製造装置の説明書の作成やトラブル対応等。
【職場環境】
・平均残業時間：30時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度
・昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの実務経験3年以上 ※製品、業界不問※
・高周波回路基板開発
・電源回路設計
・PCBレイアウト設計
【学歴】
・高専・大学・大学院卒
- 歓迎
- ・英語力(TOEIC600点程度)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
- 勤務地
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神奈川県
◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）
・JR大船駅徒歩7分
◆横浜テクノロジーキャンパス 半導体システム技術センター分室（神奈川県川崎市幸区）
・JR川崎駅徒歩9分
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
- 年収・給与
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・給与：月給22.7万～63万円（想定年収 460万～1160万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）
・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
- 待遇・福利厚生
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・諸手当 ：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他 ：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務、財形貯蓄制度、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、
労災保険 等
- 休日休暇
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・休日・休暇 ：年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- ・書類選考 → 一次面接／適性検査（SPI) → 二次面接
- キャリアパス・評価制度
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【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
