募集要項
- 仕事内容
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・こだわりのある商品作り【求人の魅力】
・幅広いアイテム企画に携われる
・多数のアパレル、セレクトショップと取引実績有
・年間休日121日以上、有給連続14日取得可能
・創業35年の安定感のある企業
・海外工場と直接やり取りをする事で、細かい部分までこだわりのある商品作りが可能
・バッグ、靴、アクセサリー、レザー小物等、幅広いアイテム企画に携わる為、キャリアの幅が広がる
・多数のアパレル、セレクトショップと取引がある事で、安定した事業を展開
・年間休日121日以上、有給休暇連続14日取得可能と、メリハリのある働き方が可能
・創業35年の安定感のある企業
【業務内容】
服飾雑貨(バッグ、靴、帽子、アクセサリー、レザー小物等)のデザイン。価格帯やテイストも様々なブランドを複数展開しており、その方に合ったブランドに配属となります。幅広いアイテム経験を積む為、スピーディーなスキルアップが可能、チャレンジ精神があれば沢山の機会を与えてもらえる環境です。多くの型数を商品化しているので、自身の案が採用される機会も多く、十分なやり甲斐があります。また、中国、ベトナム、インド、フィリピンの製造工場と自らがやりとりをして、綿密な打ち合わせを行ない、実際に現地を訪れて製造工程確認や、現地の生地市場でイメージに合う素材を探すことも出来、「イメージ通りのモノづくり」が叶えられます。
<<業務の流れ>>■展示会のコンセプト決定(年5回)■デザイン画を制作(1人40~50案)■社内会議にてプレゼン(チーフとディレクター・ブランドMDが検討)■プレゼン通過(全体の6~7割が通過するイメージ)■サンプル作成に向けた準備(仕様書・パターン作成や素材集め)■サンプル試作(実際に工場に出向いて調整)■サンプル完成(以降は生産管理に引き継ぎ)
【組織】20~30代の社員が中心。男性1名、女性6名。年齢、社歴問わずフランクに意見を言い合える風通しの良い環境
社長も近い為、ご自身で取り組みたいテイストや商材は、積極的に提案する事が出来ます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・アパレル業界での服飾雑貨全般のデザイン経験
※シューズ、バッグのみの方は不可
【尚可条件】
・セレクト業態での服飾雑貨デザイナー経験(OEM側としての経験可)
【求める人物像】
・幅広いアイテムのデザインを経験したい方
・こだわったモノづくりがしたい
・主体的に行動出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 服飾雑貨デザイナー
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
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10~19時※(水)(金)はフレックス。(水)(金)コアタイム12時~17時。フレキシブルタイム8時~12時、17時~21時
リモート週2回まで導入
自由度高く働く事が可能です。
- 年収・給与
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・月給+賞与年2回+業績賞与(会社業績により支給)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費(月2万円迄)・退職金制度・住宅補助(条件有)・財形貯蓄・社員旅行(業績により)・社員割引(60%OFF)・資格取得支援(スクール費用50%負担、美術館等の観覧費用負担※家族共に70%負担、書籍代等全額負担 ・服装自由
- 休日休暇
- 【年間休日】121日・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 (14日連続休暇も可能)・産前・産後・育児休暇 (取得実績有)
- 選考プロセス
- 書類選考後、課題提出。面接2回。