募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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※中国語／日本語ビジネスレベル以上(国籍不問)※【アパレル 海外縫製工場向けクライアントサポート業務】アパレル変革／成長性の高い事業／中小～大手まで幅広く歓迎／フレックスタイム制／副業OK※求人の魅力※
●年収～600万／OEM営業・生産管理の方を対象に語学力を活かすことができる海外工場に向けたシステムサポート業務
●日本在中であれば外国籍もOK／アパレル業界への革新に関わる事ができる今後成長性の高い事業で会社としても力を入れていくサービス
●IT×アパレルを軸とした企業であり、ファッション業界の生産システム変革や環境への負荷軽減等課題に取り組み、業界全体に影響を与える事のできるやりがいの大きいポジション
●リモート推進、フレックス制、副業OK、住宅手当(MAX6万/月)等福利厚生が充実しており、自由度＆裁量の大きい環境
●年間休日124日、残業時間平均30Hと比較的ワークライフバランスの整った企業
昨年よりスタートした弊社アパレル向けクラウドサービスをご契約いただいているクライアントに対して、サービスを継続的に活用いただくサポート担当をしていただきます。ローンチ以降１年満たないサービスではありますが、業界のDXの推進のトレンドにあわせて既に150社を超えるユーザーにお使いいただいており、急拡大しているサービスです。
【業務内容】
弊社のクラウドを使っているクライアントに対し、サプライヤーとの間のサポートを行ってもらいます。縫製・関連工場は日本だけではなく、中国を中心とした多くの海外の工場とも弊社はお付き合いがあり、海外の担当者は日本語でもコミュニケーション可能ですが、ビジネスレベルの中国語や中国のビジネス環境を知っていると細かいニュアンスレベルでのサポートが可能となるため、よりクライアントが活用しやすくなります。アパレル・ファッション業界ではクラウドツールがまだほとんどなく、業界全体の生産性に対し伸び代が多いにある状況です。
【残業時間】
部署内残業時間平均30H
【勤務時間】
10:00～19:00
※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
【今後の展望】
非アパレル事業者向けサービス、企業の制服・ユニフォーム向けサービス、アパレル企業向けサービスの3軸を充実させ、ファッション業界の生産システム変革や環境への負荷削減を目指しています
【選考フロー】
書類選考→面接3回を予定
- 応募資格
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- 必須
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●中国語、日本語共にビジネスレベル以上(国籍不問)
●アパレルでの営業や生産管理などの経験者
- 歓迎
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●新しいことや未経験のことも楽しめる好奇心をお持ちの方
●現状の課題を識別し、既存の方法やプロセスを変えていくことを厭わない方
●幅広い業務に対応していただける柔軟性
●業務を丁寧にすすめていくことのできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳から39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ●業務の定型化・仕組み化を得意とする方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外工場向けサポート業務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
- 300万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ）
- 休日休暇
- 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日）
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2～3回
