施工管理(建築)
分譲住宅・共同住宅の現場施工管理業務
掲載期間:24/10/11~24/12/05求人No:KCGC-m-017
施工管理(建築)

分譲住宅・共同住宅の現場施工管理業務

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
着工数の増加
創業49年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位となっております(2022年2月発表)。また、「2022年 オリコン顧客満足度®調査」におきまして、当社が「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続ダブル受賞いたしました。この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。
仕事内容
分譲住宅(木造)の現場施工管理担当としてお客様への構造説明対応、職人への指示・打合せ、各種管理(品質・予算・工期・安全)など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。
分譲住宅または共同住宅の建築現場施工管理業務
【具体内容】
■お客様との打ち合わせ、構造説明など
■施工計画の策定
■協力会社との調整、職人の手配、技術指導、指揮
■建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
■材料の調達
■各種検査

お客様の疑問や不安を解消できるようにコミュニケーションの満足度を上げることを心掛けています。現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。

関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。

<特徴>
(1)転勤一切なし! 大阪で腰を据えて長期的に働けます
大阪府下を中心に阪神間などで事業展開し、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去14年連続TOP3に入り、4年連続1位(2020年2月発表)の当社
「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです

(2)専業体制で管理業務に集中できる環境です
・予算管理(受発注・部材の拾い出し等)は専任部署が行うため、品質・工程・安全管理に集中できます
・事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減 
・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと
品質を保ちながら効率的な協業が実現できます

(3)土日祝休み! メリハリのある働き方ができます
上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます
19時~20時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです

(4)資格取得を会社が全力でサポートします
通信教育受講時の補助:合格時に会社が3万円上限に学費負担
資格取得時の一時金支給:
例)一級建築士:24万円、二級建築士:8万円、1級建築施工管理技士:12万円など

<現場環境の特徴>
1ヶ月の担当棟数は平均5~7件
1現場3.0から3.5ヶ月前後の工期
1現場2から3人前後のチームで担当
報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK!
応募資格
必須
【必須要件】
■現場施工管理経験者(5年)
■普通自動車運転免許(AT限定可)


歓迎
【歓迎要件】
■建築士一級・二級
■建築施工管理技士1級・2級
■木造戸建て施工管理経験者
フィットする人物像
家族・同僚・お客様を大事にする考えの方
社会貢献を標榜する方。

雇用形態
正社員
勤務地
本社(岸和田市)、大阪支社(大阪市浪速区)
勤務時間
●勤務時間
8:40~17:40
■実働 8時間00分
■休憩 50分
年収・給与
【給与】
■年収:600万円~1000万円
※経験・年齢を考慮し決定
■賞与:年2回(前年実績4か月)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・定期検診、健康診断
・親孝行月間:毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
・誕生日休暇、誕生日花束送付
・保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町(海水浴場で有名な白良浜から徒歩約3分))、全国23カ所の提携保養施設
・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
・配偶者出産時の特別休暇
・育児休業者の健康診断の実施
・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
・有給休暇
・積立有給休暇制度
休日休暇
●休日休暇
■年末年始 GW 夏季休暇 有給休暇 年間休日111日
■特別休暇 育児休暇 積み立て有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事面接)・適性試験→2次面接(部門面接)→内定者面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
分譲住宅事業、住宅流通事業、土地有効活用事業、賃貸及び管理事業、注文住宅事業

【企業概要】
東証プライム上場の、住宅総合クリエイト企業 ストレスがない環境、不公平のない評価システム、利益優先ではない営業
方針 確実で安定した経営 充実した福利厚生
※ポイント
●利益優先ではない、「売りっ放し 建てっ放し」のない顧客満足を満たす会社方針
●住まいに関する事業の柱が4つあり、景気の変動に柔軟に対応できる
●東証1部に上場、安定した会社基盤があるので安心して仕事ができる
●大阪府での戸建住宅供給No.1
●360度評価システムがあるため、社員一人ひとり公平な評価がされる
設立
1974年4月
資本金
48億7206万円
売上高
1157億1000万円
従業員数
948名(連結1,245名)
入社実績
Oさん(48歳 / 男性)
用地調査

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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