募集要項
- 募集背景
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受注案件の右肩上がりでの推移。
（同社は付加価値の高い事業をしているため、低価格帯と比してコロナの影響は受けにくいです）
- 仕事内容
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土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅等の建築施工管理業務【自社企画の賃貸マンションをメインとした施工管理をお任せします】
安全管理やコスト管理、品質管理、工程管理など、現場のとりまとめをお任せします。平均的な工期は半年～1年程度。多い時で、2つの現場を並行して担当していただきます。賃貸マンションの施工がほとんどなので、各現場は基本的に駅近。できる限り、通いやすい現場をお任せする予定です。
【働きやすさポイント】
◆業者選定や現場折衝は行ないません！
時間のかかる業者の選定や現場での折衝などは、すべて本社の購買部門が担当します。そのため、施工管理は現場での管理業務にだけ集中することができるのです。
◆施工管理2名で1つの現場を担当
当社では1つの現場につき、2名の施工管理が担当として管理業務にあたります。一人ひとりの現場での管理の質を高めるためにも、必要以上に負荷がかからないような体制にしているのです。また、休みがとりやすというメリットも。たとえば、子どもの学校行事など「できることなら休みたい」という場面で調整がしやすいのです。
◆全体の約90％が自社設計マンション
担当していただく現場の約90％は、自社で企画・設計をしている賃貸マンションです。営業部や設計部との社内連携が非常に取りやすいので、余計なタイムロスに神経をすり減らすようなことはありませんし、無理な工期を強いられるようなこともありません。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【所長クラス】
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
ＲＣ造施工管理経験者
（所長クラス：RC造マンションｏｒS造所長経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
1級建築施工管理技士
一級建築士
- フィットする人物像
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「成長したい」「自分のスキルを伸ばしたい」という意欲ある人材
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・安定した経営基盤の会社で長く、堅実に働きたい方
・自分の知識や経験を後進に引き継いでいきたいという方
・自社物件の施工管理や丁寧な仕事の仕方を魅力的だと思う方
今まで積み重ねてきた知識や経験を思う存分活かしたいという方に最適な環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 所長クラスあり
- 勤務地
- 首都圏中心（東京、大阪、千葉、埼玉、横浜、名古屋、神戸、京都）
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
※現場への直行直帰が可能。残業は月40時間ほど。18～19時には帰る社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇)
※所長クラス：650万円～900万円（経験により900万円以上もアリ）
賞与：年2回（6.12月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
手当／役職・時間外
社員持株制度
借上社宅・独身寮制度
契約保養所利用可
クラブ活動
社内イベント（GWAファミリーフェスティバル［総勢1900人以上が集結］他）
各種研修制度
退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日 ※年間休日127日
※現場によっては土日出勤の場合もあります。その場合は平日に振り替え休日を取得していただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（ＷＥＢ可）→2次面接
