募集要項
- 募集背景
- 業務拡大・対応力強化
- 仕事内容
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【意匠設計】
同社建築物件の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。
【構造設計】
建築物件の構造設計全般をご担当いただきます。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの建築構造計算業務を行います。
・図面チェック
・構造計算業務
・既存建物の耐震診断
・改修工事における、強度計算業務
■構造設計部門からのコメント
重力や地震力などに対する計算を行い、建物の適切な骨組みを決定します。どんなに優れたデザインの建物でも構造的に成り立たなければ実際に建てることは不可能、安全性を確保することもできません。構造設計はそんな大切な役割を担っています。時には、意匠を凝らしたがゆえに構造的に難しい建物もあります。他部署とも打ち合わせを重ねることで、なんとかして意匠的な素晴らしさを守りながら、構造性能を保てる設計を考えます。
■案件詳細
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
■同社の魅力：
◇安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
一級建築士
- 歓迎
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【歓迎要件】
・構造設計一級建築士
- フィットする人物像
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求める人物像：
技術に対してこだわりのある方
求心力のある方
◇「働き方改革」の取り組み：ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社ほか各事業所（札幌・仙台・新潟・静岡・名古屋・大阪・高松・広島・福岡）
主な勤務地は本社（東京都）ですが、総合職採用の場合は海外を含む全国転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：30～17：15 実働7時間45分 休憩：60分
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇)
■モデル年収
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
賞与：年２回（7.12月 ）
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額）
時間外手当、家族手当、住居手当、業務手当ほか
退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
社員寮、教育研修制度、社内預金、共済会
各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間休日 125 日
祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。（約90％の作業所で達成）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接
※適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
- 「自己申告制度」があり、3回/年の上司との面接によりキャリアパスについて考え、更新していき、異動配置に有効利用
