募集要項
- 募集背景
- 堅調な受注増加
- 仕事内容
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企画設計：施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼり、施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。主にはRC造集合住宅の設計がメインですが、案件によっては集合住宅以外の物件も手掛けて頂きます。
クライアントからの細かな設計変更の相談(仕上・仕様など)に対して、専門的な知識や経験に基づく対応が必須となるため、 クライアントと適切にコミュニケーションをとる能力と、それを裏付ける専門性が必須となります。
【具体的には】
基本設計を基に、デザインや技術の細部の検討を行います。
オーナーや設計事務所との折衝業務や実施設計業務に従事頂きます。
担当頂く案件は6割が賃貸マンション(7~8階建て中心)です。
平均案件金額は約3億円、大きなもので10億円超の作品もございます。
その他、病院、高齢者施設、工場、倉庫などの案件も増加しています。
同社は自社の設計施工率が、90%!
自由設計を特徴としている為、デザイン性の高い設計が出来ます。
同社の特徴・魅力:
<実績の強み>コンサルティング型営業・提案力に強み/首都圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4000棟の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%
<就業環境>年間休日124日/残業は少な目、働き方改革を推進中/社員の50%以上が中途入社/中途入社の幹部社員割合は40%以上/充実した研修体制により、業界未経験の方も多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・RC造の意匠設計経験
・実施設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
一級建築士、建築積算士
1級建築施工管理技士
※BIM経験者も募集中（若干名）
※マネージャー職（一級建築士必須）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪、名古屋
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
※現場への直行直帰が可能。残業は月40時間ほど。18～19時には帰る社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：400万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
※部長職（700万円以上）
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
手当／役職・時間外
社員持株制度
借上社宅・独身寮制度
契約保養所利用可
クラブ活動
社内イベント（GWAファミリーフェスティバル［総勢1900人以上が集結］他）
各種研修制度
退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日 ※年間休日126日
※現場によっては土日出勤の場合もあります。その場合は平日に振り替え休日を取得していただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（ＷＥＢ面接可）→（2次面接）
