募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
-
◆ＲＣ造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
＜元請案件が100％＞
グループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5～10階、30～80戸の中高層マンションが中心となります（工期：約1年、1現場の関係業社：約50社、職人数：30～100名程度）。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている当社だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
＜転勤なし、直行直帰可能、年間休日115日＞
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。
＜会社の中核を担う「管理職」募集＞
案件は2～3名のチームで進める専任制です。着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられます。大手デベロッパーの案件を連続で担当することも多いので、社外の方とも深い信頼関係を築くことができます。今回は近い将来、会社の中核を担っていただく「管理職」の募集です。これまでの豊富なご経験を活かし、当社を次のステップに導いてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ご経験
RC造の新築躯体工事の施工管理経験
・資格
●一級建築施工管理職
または
●一級土木施工管理職
または
●一級建築士
- 歓迎
- ●監理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・「ものづくりへの想い」に共感いただける方。
・地道にコツコツと業務に取り組める方。
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社や作業所員、施主、設計との折衝、調整、指示があるため、柔軟な対応力が求められます。
- 雇用形態
-
正社員
※本ポジションはHDで雇用、G会社に在籍出向となります。
- 勤務地
-
東京都新宿区四谷1-4
※上記は本社所在地となります。
実際は工事作業所に直行・直帰で勤務していただくスタイルです。
案件は東京都内を中心とした首都圏のみです。
転居をともなう転勤はありません。
- 勤務時間
-
◆08時00分～17時00分
休憩60分
実働8時間
残業あり
- 年収・給与
-
年収 6,500,000 円 - 8,000,000円
年収例（年収は年齢・ご経験・資格に応じて優遇）
650万円（基本給325,000円、管理職手当109,000円）～800万円（基本給412,000円、管理職手当123,000円）
賞与：年２回（6月、12月）2019年実績4.0ヶ月
昇給：年１回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
管理職手当（月40～45時間相当の時間外手当を含む／超過分は別途支給）
家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）
社員持株会制度、退職金制度（J-ESPO）、
社員旅行（2018年、2019年 沖縄）
オンライン医療相談サービス
- 休日休暇
-
◆土曜日、日曜日、祝日 （祝日のある週の土曜日は出勤の場合有）
◆夏期・年末・年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有休休暇（入社後半年経過後10日～最高年20日付与）
年間休日115日
