ブランド・プロダクトマネージャー
Brand and creative manager /外資ダイレクト損保会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月31日~4月13日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2021/03/31 ~ 2021/04/13)
ブランド・プロダクトマネージャー
Brand and creative manager /外資ダイレクト損保会社
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
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短期的および長期的にクリエイティブおよびブランドの観点から売上に貢献するという独自の役割を果たします。販売目標を達成するための戦略を構築し、ダイレクトレスポンスプロモーションの広告開発を実行する。
短期的な対応のためのモーターおよびペット保険の創造的な戦略を構築して実行する
・ブランドのKPIと、ブランドの認知度、広告の認知度、購入意欲、画像の帰属などのプロモーションターゲット、および当社のWebサイトへのトラフィック生成に対応します。
・顧客インサイトの調査活動を主導する
・本社のグループブランドチームと連携し、テレビコマーシャル開発を主導。
・オンライン広告とグラフィックの開発を管理する
・製品キャンペーンに関連するPR活動を主導する・
保険の事業体および関連トピックでグローバルブランドキャンペーンに貢献する
・本社とホールディングスジャパンが主導するブランドキャンペーンの企画・実行に貢献
・グローバルブランドキャンペーンとローカル製品キャンペーンの架け橋
タッチポイント全体の整合性のためにブランドコンセプトを浸透させる
・顧客のタッチポイントを管理するために、組織へのブランド戦略とコンセプトの浸透活動を強化する
・ビジュアルデザインのトーンとマナーの調整と統合されたブランドイメージのコピーの調整
ブランド資産と広告/コミュニケーションツールの品質を管理する
・ブランド資産の使用管理スキームを監督する
・広告、ウェブサイト、その他のコミュニケーションツール全体で共通のコピー開発を主導する
・規制とコンプライアンスの観点から、チームの広告開発を検証および監督します。
応募資格
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- 必須
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ブランド(プロダクト)マーケの経験
広告、ウェブサイト、その他のコミュニケーションツール全体で共通のコピー開発を主導する
規制とコンプライアンスの観点から、チームの広告開発を検証および監督します。
ビジネスレベル英語力(会話、メール)TOEIC850点(目安)
- 歓迎
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・国際企業での勤務経験。
・保険業界での経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳から45歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
社内外のコミュニケーションを自発的かつ円滑にはかれること
既存の概念にとらわれず自由で真摯な考え方ができ、業務に対して誠実に取り組む姿勢をもっていること
困難な課題にもチャレンジし、新しいことを修得する意欲を持っていること
複雑な事象の核心をとらえ、論点を整理して形にできること
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京本社(23区内)
勤務時間
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9:00~17:30 実働 7.5時間
年収・給与
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800万円~1000万円
待遇・福利厚生
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福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日休暇
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※年間休日:118日(2017年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか
選考プロセス
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書類選考
面接3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◇◇◇世界最大級の保険・金融グループのグループ傘下◇◇◇
~ダイレクト保険のリーディングカンパニー~
1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。 ※フィナンシャル・プロテクションと
日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。2004年12月、日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。
世界59ヶ国で15万7,000人の従業員を擁し、1億300万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。2014年1月、パリで「Data Innovation Lab」を設置。データ分析を専門とするビジネスセンターの役割を担っており、ビッグデータの解析に取り組んでいるは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。
設立
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1998年6月
資本金
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172億円
従業員数
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約1000名
入社実績
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- Mさん(34歳 / 女性)
- 損害サービススタッフ→損害サービスリーダー
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