募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■今期で創業90年目を迎える堅実で柔軟性に富んだ中堅ゼネコン企業で力を発揮してみませんか！
⇒新たな次の10年を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを活かして未来の池田建設を共に創る新しい仲間を募集しています。
⇒今回は事業拡大による増員募集になります。
《セールスポイント》
■グループ内の案件および既存顧客からの案件も多く、受注が安定している。
■役職ポストが多くあり、20代～40代の方には早期キャリアアップ可能性大です。
- 仕事内容
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■主に官公庁および民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。【職務内容】
■主に官公庁および民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。
《伝統建築の復興、修繕工事にも携わることが可能です》
【具体的業務内容】
■主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等をお任せします。
⇒施工の割合は、新築施工：リニューアル＝７：３です。今後の展望としては、大規模改修を進めて参ります。
■若手社員の指導にもご尽力頂きます。
【施工事例】
■金沢工業大学本館他各号館
■信州大学各学部棟
■大井競馬場諸施設
■渋谷クオーツタワー
■(株)アマダ各所サテライトセンター
■東京文化会館改修
■旧軽井沢ホテル改修
■薬師寺復興事業
■護国寺月光殿保存修理
■大本山総持寺記念事業
■重文秋田天徳治修復事業 など
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■1級建築施工管理技士資格お持ちの方
※若手(30～35歳)の方は2級建築施工管理技士資格でも可
⇒20歳代の方は資格なしでも可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳～65歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
《工事長～所長クラスの方》
■建築施工管理の所長経験ある方
■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
■若手社員教育にもご尽力頂ける方
《若手クラスの方》
■適応力のある方
■ある程度のコミュニケーション能力ある方
- 雇用形態
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■正規社員
※定年60歳(再雇用65歳、現状70歳以上の方在籍)
- 勤務地
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【想定勤務地】
■下記全国本社・支社・営業所に配属
※東京本社：東京都千代田区九段南(九段ZENビル)
※大阪支店：大阪市北区東天満(五高ビル5F)
※東北支店：宮城県仙台市青葉区五橋(仙台五橋ビル8F)
※北陸支店：石川県金沢市尾山町(オリンピアビル2)
※松本営業所：長野県松本市宮渕■転勤なし/地元勤務などの希望があれば支社へ異動可
- 勤務時間
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■8：00～17：00
※休憩1時間、所定労働時間8時間00分
- 年収・給与
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【年収・給与】
■給与形態/月給制
《工事長～所長クラスの方》
※想定年収/500万～750万円程度
⇒年齢・経験・スキル・前職給与等考慮し決定します
【モデル年収】
・40歳工事所長/680万円
・47歳工事長/850万円
・55歳副部長/950万円
《若手クラスの方》
※想定年収/350万～550万円程度
【モデル年収】
・23歳高卒5年目/420万円
・30歳工事主任/530万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
※各種手当/通勤手当、住宅手当、小育支援手当、資格取得支援手当、出勤手当(土曜日出勤時支給) 他
※各種制度/退職金制度、社員持株制度、工事表彰制度、営業情報報奨金制度、社員紹介制度、その他表彰制度
※寮・社宅/あり
※グループ内保養施設有り
- 休日休暇
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【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日・祝祭日)
※年間休日/120日以上
※その他休暇/年末年始(12/29～1/3)、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他
※入社時に特別有給休暇2日分付与
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
