デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
5000社以上のオフィスデザインの実績/顧客リピート率90%以上の実績・オフィスインテリアデザイナー
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

5000社以上のオフィスデザインの実績/顧客リピート率90%以上の実績・オフィスインテリアデザイナー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月22日~6月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6200が紹介する323350の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/22 ~ 2024/06/04)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

5000社以上のオフィスデザインの実績/顧客リピート率90%以上の実績・オフィスインテリアデザイナー

海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
5000社以上のオフィスデザインの実績有/顧客リピート率90%以上の実績~オフィスインテリアデザイナー~
・オフィスインテリアデザイナーとしてご担当頂きます。
■業務詳細:
◇顧客へのヒアリング(企業理念やオフィスの用途やデザインコンセプト等、顧客とともにイメージのすり合せ)
◇プレゼンテーション(顧客のもとに出向き、コンセプト提案や具体的なレイアウトを、資料をもとにプレゼンテーションを行います。その後も企画内容に関しては、デザイナー自ら顧客と打ち合わせを行います。)
◇設計(決定した企画内容をもとに立面図・展開図を作成、コンセプトとレイアウトが決定した後は、施工図・実施設計の作成、そして設計監理を行います。)
※物件の規模としては、100~2000坪、プロジェクト期間としては3ヶ月~1年となっています。
1人のデザイナーにつき5件程度のオフィス設計を担当します。
応募資格
必須
<必要業務経験>
■必須条件:
・インテリアデザイン業務
・建築設計業務のご経験をお持ちの方

<語学>
歓迎条件:英語中級
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
現在試験的にコアタイムを11:00~14:00にて設定しております。
年収・給与
500万円 ~ 649万円

<月給>
230,000円~300,000円
基本給:230,000円~300,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定
■賞与:年2回(各2ヶ月分)
■業績連動賞与あり※業績・成果による
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■資格制度、海外研修制度があります。

<その他補足>
■夜食500円支給(規定の残業時間を超えた場合)
■モバイルワーク補助金制度 1回500円まで(複数回利用可)※試験的に導入
■人間ドック(35歳以上)
■各種表彰制度(報償金)、資格手当、英語教育補助制度、コミュニケーション促進補助制度、同社グループ子女海外英語研修制度等有
■休日出勤:月32時間まで休日出勤手当を支給。32時間を超えた場合は代休となります。
■永年勤続表彰制度(10、20、30周年ごと)表彰状、お祝い金10万円と5日間の休暇
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

原則土曜日、日曜日、祝日※現場により休日出勤が発生する可能性があります。
夏期休暇5日間(1年の間に自由に取得可能)年末年始休暇(土日含め9日間)慶弔休暇、有給休暇、創業記念日(4月第一週目金曜日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→ご内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■概要:オフィスインテリアデザインを中心とした、オフィスコンサルティングを行っています。

■企業理念:感性と理論のオフィスづくり
同社では、オフィスに望まれるのは、一人一人の社員が自立して自分の才能を発揮しながら、個々が持ち味を出し合ってコラボレーションできる環境であると考えております。
チームとして自身の役割を実感しながら働くことこそが社員のモチベーションの向上につながり、ひいては業績拡大につながると考えており、同社では、クライアントの立場に立ち、経営的なゴールを見据えながら、オフィス環境を通じた働き方の変革を提案しております。
設立
1977年8月
資本金
40百万円
従業員数
32名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ