募集要項
- 仕事内容
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無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持する企業で建築施工管理職。建築工事の施工管理をご担当いただきます。
福利厚生充実で長期的に働きやすい環境です！
■職務詳細
・対象物件：公共施設、大型集合住宅やオフィス・店舗、工場の他最近では新築施工のみならず、
マンションや公共物件の耐震工事等も受注しております。
・担当職務：発注元との打ち合わせから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ、
現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生）、
検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。
・工期：短いものであれば数日～数か月、長いもので1年程度と対象物件により様々ですが、
施工現場はほとんどが阪神間（神戸～大阪、宝塚等のエリア）です。
・就業環境：現場の施工状況等にもよりますが、月平均の残業時間は20～30時間程度です。
残業は100％支給致します。直行直帰が認められております。
■魅力：
・携わる案件は新築9割、改修工事1割。グループ企業の工事が多く、収益の安定につながっています。
・神戸をメインに、阪神間～加古川エリアの案件がほとんどのため、転居を伴う転勤はありません。
腰を据えて就業できます。
・官公庁から兵庫県内最上位（Aクラス）の建築会社として認定されており、
レベルの高い施工に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・建設会社にて施工管理の実務経験が3年以上ある方
■普通自動車免許第一種
- 歓迎
- ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
1ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。
- 勤務地
- 神戸市中央区
- 勤務時間
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8：00～17：00
所定労働時間 8時間
平均残業時間30時間程度
- 年収・給与
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350万円 ～ 550万円
月給：236,500円～391,000円
■昇給年1回
■賞与年2回（6月、12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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◇通勤手当：全額支給
◇住居手当：既婚の場合のみ支給（結婚後10年間）
◇社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
◇独身寮（7000円）
◇資格手当て（5万円まで負担）
◇現場手当（10,000円～／月）
◇カフェテリアプラン4万円／年
◇誕生日祝い花束贈呈1名分／年
◇退職金制度：再雇用制度有（定年：60歳）
◇出張の際月1回の帰省手当て有り
◇資格取得支援制度
◇半期毎の報奨制度
◇永年勤続表彰（勤続満10年、20年、30年）
◇ボーリング大会、社員旅行ほか
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております
- 休日休暇
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■年間休日110日（土日祝祭日、休日カレンダー）
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
★振替休日が取れない時、6か月後に手当として1日2万円以上が出ます。
※皆さん消化されてるので買い取りになる事の方が珍しいです。
