設計(設備)
四国【サービスエンジニア】●空調事業における世界No.1企業!<充実の休日・休暇制度/拠点多数>
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:RSG-10313
再掲載設計(設備)

四国【サービスエンジニア】●空調事業における世界No.1企業!<充実の休日・休暇制度/拠点多数>

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
安定の業界最大手!!
【オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における設計業務】のお仕事です。
オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における設計業務

具体的には・・・
・営業部門と共にお客様のもとに同行、現場調査
・対象となる施設や設備をくまなくチェック
・調査、データをもとに分析 試算 図面作成 見積書の作成
・設計図をもととした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認

試用期間:半年間
応募資格
必須
人物重視の採用です。

【必須条件】
・設計経験をお持ちの方

社員一人ひとりの成長の総和を大切にしております。
雇用形態
正社員
勤務地
入社後は全国各地に転勤の可能性がございます。
(全国42拠点に拠点展開)
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間:45分)
月平均30時間程度 ※ただし、繁忙期には増加する可能性有
年収・給与
500万円 ~ 750万円

賞与 年2回(計5.2ヶ月) ※平成29年度実績。年度により多少の変動有り。
昇給 年1回
待遇・福利厚生
社会保険、退職金制度、寮・社宅制度、産前産後・育児休暇制度、 5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、 会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、 公的資格取得奨励制度、財形貯蓄制度、持株会
休日休暇
土曜・日曜・祝日/年間休日数117日 但し夏季繁忙期等年8日程度土曜日出勤有り。
選考プロセス
書類選考→1次面接→筆記試験→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<経営理念>
“心地よさ”を顧客・社会に提供する

省エネエンジニアリングのリーディングカンパニーとして、
「”心地よさ”を顧客・社会に提供する」を経営理念に、お客様が求める
全ての省エネニーズに対応すること、地球環境負荷の少ない空調システムを
実現することを目指し、お客様の期待を超える提案を行うことで”心地よさ”を提供します。

<事業内容>
空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、 監理、施工、メンテナンス
機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、
消防 施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス
ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 建築物環境衛生総合管理、建物維持管理
駐車場装置のメンテナンス及び設備工事
警備業法に基づく警備業
設立
1978年11月20日
資本金
2億7,500万円
従業員数
1,186名(2018年4月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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