募集要項
- 募集背景
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時代とともにオフィスの役割も大きく変わってきました。
以前は、立地や広さや機能性などモノ主義であった時代から、最近はそこで何が生み出されるかなどのコト主義にオフィスのデザインも様変わりしてきております。
これからもこの市場は新規だけでなくオフィス移転など含む流動性が高く見込まれる市場で成長を牽引する企業であるために、定期的な増員を計画しております。
- 仕事内容
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<オフィスデザインのリーディングカンパニー>オフィスのリニューアル・移転・新設を検討する企業です。
風通しの良い社風で柔らかく人当たりのいい社員ばかり♪
社内コミュニケーションも取りやすく社長に対して自由に面談を組むことができます!
法人のお客様からご依頼いただいたオフィス移転プロジェクトの施工監理をお任せいたします。
【仕事内容】
■オフィス施工におけるプロジェクトマネジメント経験
■積算
■大手建設会社・管理会社との交渉
■予算・納期の管理 他
<当社で働く魅力>
(1)業界水準以上の待遇
当社は業界一待遇の良い会社を目指しています。
年収は業界平均より高く、インセンティブは間接部門にも分配します。
(2)働きやすい環境
連休取得推奨(2週間連続の実績あり)/住宅補助/直行直帰可/徹底した労務管理で19~20時退社/インフルエンザ予防接種代金全額支給(家族全員分)/財形貯蓄の年利5%(1%以下が相場)/年間休日122日/駅直結など
(3)社長との距離が近く、風通しが良い
当社はダイレクトアピールという制度を導入しており、社長のスケジュールが「見える化」されています。
社長に対して自由に面談を組むことができ、実際に当時24歳の社員が住宅手当を要求し、実現しています。
(4)安定した財務基盤
当社は東証一部上場企業のグループ会社です。
安定した財務基盤を持ちながら、ベンチャーのような社風で自らを成長させることが出来ます。
<得意分野>
当社が得意としているのは100坪以上~1,000坪のオフィスです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】:
■施工監理の実務経験をお持ちの方
┗工程表作成、タスクの洗い出し、協力会社との調整・指示差配、オフィス経験の有無は問いません
■各関係者に対して適切なコミュニケーションを取ることができる方
■基本的なExcel操作ができる方
■顧客へのメール等ビジネスマナーを理解し実践できる方
- 歓迎
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【歓迎要件】:
■100坪以上のオフィスの移転・レイアウト変更案件の施工監理を経験された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳以上39歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■自主的で責任感があり、綿密なコミュニケーションを取ることが得意な方
■カスタマーファーストの精神で各関係者と接する方
■業界の知見が深く、プロフェッショナルとして業務を遂行できる方
■明朗な方
■目的意識を明確にして自分自身で目標を決めてトライアンドエラーを繰り返しながら成功に導ける方
■わからないことはそのままにせず、質問できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職または管理職候補(主任、係長、課長)
- 勤務地
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■東京オフィス:東京都千代田区永田町
最寄り駅:銀座線・南北線「溜池山王駅」/千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」7番出口直結
※大阪も同時募集中です。
- 勤務時間
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8:45~17:45(実働8時間)
※残業月40時間前後
- 年収・給与
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年収:400万円 ~ 600万円
月給:28万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
【昇給】
年2回(5月・11月)
【賞与】
年4回の実績型賞与(社内目標達成時支給)
【諸手当】
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■職能手当
■報奨金
■資格手当
■住宅手当(1万円/月)※条件あり
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■インフルエンザ予防接種費用負担制度(家族全員分)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社長賞(半期ごとに1名表彰されます)
- 休日休暇
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<年間休日122日>
■完全週休2日制/祝日
■有休休暇
■年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/特別休暇
■リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
- 社員研修などを定期的に開催しております