募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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オフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。施工のみではなく家具屋内装の提案から十古志に至るまでコーディネートをお願いする範囲はとても幅広いです。★概要
オフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。
（1）提案…顧客に最適なオフィス空間を提供するため、営業・デザイナーと連携して提案していただきます。オフィス家具の提案から内装提案、引越しまでトータルで提案していただきます。
（2）工程策定…顧客やパートナー会社と調整しながら、オフィスづくりを円滑に推進するための工程を策定いただきます。
（3）工程管理…各種届出、工程会議への参加など、現場管理業務を行っていただきます。また、物件により現場常駐も発生いたします。
※社内外の関係者と信頼関係を築きながら業務に取り組んでいただくことを期待しております。
★就業環境
・顧客のニーズに対応し、ソリューション力向上を日々追求するため、情報共有の仕組み構築や活用、提案スキルの社内資格化、販売店向けセミナーの開催等を行っています。
・行う業務や状況に応じて仕事場を自由に選択できる環境を整備し、個人、グループ、顧客とのコミュニケーションを促進しています。
・社員同士のカジュアルなコミュニケーションや、新たなアイデアを生み出せる空間づくりを促進するため、東京の赤坂見附のオフィスには、約100坪のエントランスやテラス、ピット等を設けています。
- 応募資格
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- 必須
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★必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方、資格をお持ちの方
・オフィス空間を問わず空間設計の経験
・内装工事の現場管理経験
・建築工事全般の現場管理経験
【資格】
・二級建築士の資格
・建築施工管理技士2級の資格
- 歓迎
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歓迎条件
・一級建築士の資格
・建築施工管理技士1級の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～50歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現状分析・課題解決能力をお持ちの方。
・企画立案→実施という提案型の営業に挑戦したい方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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★予定年収
500万円～600万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
★賃金形態
月給制
★昇給有無
有
★残業手当
有
★給与補足
※給与は能力・経験を考慮の上、会社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2ヶ月、評価・業績に基づき変動）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
★待遇・福利厚生補足
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
家族手当：義務教育期間までの子1名につき、5,000円
住居手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（ポイント制）（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです。
■資格手当（1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金
■LTD（長期療養時の収入補償）制度
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■子育て支援手当
■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
■介護休職制度（最長1年間）
■介護短時間勤務制度（最長3年間）
- 休日休暇
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週休2日制
休日日数126日
土曜、日曜、祝日※土曜、日曜出勤の可能性あり
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～／入社日より付与※日数は入社日により変動）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1次面接
↓
2次面接
※共に配属先での面接になります。
