金融事務・決済・計理・主計
新契約サービスチーム_Manager
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月10日～5月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/03/10 ～ 2021/05/02）
金融事務・決済・計理・主計
新契約サービスチーム_Manager
外資系企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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陣容増強
東京25名大阪9名(男性：9名、女性：25名 2021年3月現在）
仕事内容
-
【具体的な業務】
生命保険契約の新契約事務業務管理及びその企画
・新契約事務オペレーションの確認及び指揮管理
・配下スタッフ、派遣社員の育成、マネジメント
・システム開発案件の要件定期～ユーザーテストのマネジメント
・効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直し
・統計資料の作成、分析、改善提案
【役割】
チームリーダーのもとで新契約事務管理を行うと共に、業務ユニットのマネジメントを担当します。また窓販特性に対応したオペレーションの改善や見直しを行いながら、質の高い新契約事務体制構築に向けた企画・開発を担っていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
・4年制大学卒業以上
【必須要件】
※以下、最低3年以上のご経験をお持ちの方
・生命保険契約管理部門でのマネジメント経験
(新契約部門のマネジメント経験あれば尚可)
・システム開発業務(要件定義、ユーザーテスト、マネジメント)の経験
【スキル】
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須）
・コミュニケ-ション能力（文章力）
・対人折衝力
・プレゼンテーション能力、プレゼン資料作成能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【コンピテンシー】
・周囲を巻き込みながら推進し、物事をやりぬくことができる方
・現状に満足せず、常に新しいことにチャレンジできる方
・常に自分の考え/意見を持ち積極的に提言等できること
・社内/社外問わず、人脈を形成できる性格であること
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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マネージャー
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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【勤務時間】9：00～17：30（実働7.5時間）
【休憩時間】11：50～12：50
年収・給与
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・想定年収：900万～1000万程
・基本給：500,000円～650,000円程
※報酬は経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定します。
・残業代：管理職のため無し
【賞与】年4回
【諸手当】通勤手当（月額3万円まで）
待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
休日休暇
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完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険事業にて
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