募集要項
- 募集背景
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事業拡大による人員増加の為
- 仕事内容
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各担当エリアの新築工事（商業施設・住宅・公共施設等）の施工管理をお任せいたします。一般請負工事（新築） ⇒分譲マンション、商業施設、アパート・戸建住宅、公共施設など。
何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。
【主な仕事内容】
工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
◆工事の見積り
◆施工図面の作成
◆協力会社の手配・指示
◆安全・工程・品質・コスト管理
◆施主・設計事務所等との折衝など
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理、設備施工管理、土木施工管理いずれかの経験が3年以上ある方
※資格がない方は、入社後に取得して頂きます。
- 歓迎
- １・２級施工管理技士資格など（建築・土木・管・電気など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月
- 勤務地
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東日本建設事業部・営業課、工事課：東京都世田谷区上馬
最寄駅：東急田園都市線 駒沢大学駅
☆各事業所配属、転勤無し。
※転勤希望は応相談。
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩時間60分）
※※現場勤務の間は8：30～17：00または8:00～16:30
残業月約30時間程度
- 年収・給与
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年収：420万円～
月給：27万5,000円以上（手当を一律に含む）
固定残業制：月30時間含む（月約56,000円～）※超過分は別途追加支給
昇給：年1回
業績給：年4回 ※過去実績：約3ヶ月分
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。
※別途資格手当あり。（対象資格：一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士）
【モデル年収例】
年収555万円/35歳 全国転勤可能社員職
年収534万円/35歳 勤務地限定職
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（上限月額15万円）
住居手当：社命異動の際の住宅補助があります
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
持家制度、住宅購入支援、持株会、一般貸付（社内融資）、クラブ活動、他
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休2日制（原則土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
有給休暇：有給消化推奨制度
(1)計画年休：年次有給休暇の内年間3日有給を取得する制度(月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい)
(2)アニバーサリー休暇：年次有休休暇の内年間3日社員本人や家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度
- 選考プロセス
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面接2回・適性検査・web試験
応募書類：履歴書（写真付）、職務経歴書
- キャリアパス・評価制度
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入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
通信講座など、資格取得の為のバックアップ体制整っています。
（通信教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座、国内MBA派遣制度、他）
